Zoek Beslissing
Arbeidshof Brussel (Franstalig), 15 februari 2024
Tijdens een sollicitatiegesprek bij de Stad Brussel drukt een vrouw haar wens uit om tijdens het werk een islamitisch hoofddoek te dragen. Als gevolg daarvan werd het sollicitatiegesprek stopgezet. Het arbeidshof bevestigt in dit arrest een ordonnantie van de voorzitter van de arbeidsrechtbank van Brussel van 5 december 2022 en oordeelt dat er geen sprake is van directe of indirecte discriminatie op grond van geloof.
Europees Hof voor de Rechten van de Mens, 13 februari 2024
Hof van Cassatie, 19 december 2023
Europees Hof voor de Rechten van de Mens, 14 december 2023
Hof van Justitie van de Europese Unie, 28 november 2023
De arbeidsrechtbank van Luik stelde het Hof van Justitie van de Europese Unie een aantal vragen over neutraliteit op het werk.
Correctionele rechtbank Leuven, 11 september 2023
Europees Hof voor de Rechten van de Mens, 15 mei 2023
Arbeidshof Brussel (Franstalig), 22 december 2022
Arbeidsrechtbank Brussel (Franstalig), 5 december 2022
Tijdens een sollicitatiegesprek bij de Stad Brussel drukt een vrouw haar wens uit om tijdens het werk een islamitisch hoofddoek te dragen. Als gevolg daarvan werd het sollicitatiegesprek stopgezet. Volgens de arbeidsrechtbank is er geen sprake van directe of indirecte discriminatie op grond van geloof.
Hof van Beroep Antwerpen, 14 november 2022
Volg ons op onze sociale media