Het Verdrag van de Verenigde Naties inzake de rechten van personen met een handicap is al meer dan 10 jaar van kracht in België. Uit de praktijk blijkt dat het niet altijd wordt nageleefd. Gelukkig is Unia een bondgenoot van mensen met een handicap en waakt ze mee over de uitvoering van het VN-Verdrag.  

Na het succes van de vorige edities van #GeefMe1Minuut, zijn we terug met een nieuwe wedstrijd en een nieuw thema. Dit jaar staat seksuele geaardheid in de kijker. 

We dagen leerlingen uit om aan de slag te gaan rond discriminatie op basis van seksuele geaardheid. Zo willen we respect promoten voor de verschillende seksuele geaardheden en identiteiten.

Meer dan 100 klassen van het middelbaar waagden hun kans en deden mee met onze #GeefMe1Minuut-wedstrijd. Zij zonden elk hun eigen video van 1 minuut in om een vuist te maken tegen racisme. 

De Brusselse staatssecretaris voor Gelijke Kansen en equal.brussels lanceerden in december 2018 samen een sensibiliseringscampagne, met de steun van Unia. De doelstelling? De toegang bevorderen van assistentiehonden tot openbare ruimten en handelszaken. 

Een korte videoclip maken als statement tegen racisme? 110 klassen waagden hun kans en namen deel aan onze wedstrijd #GeefMe1Minuut. De winnaars van de wedstrijd zijn nu bekend.

Unia is al 25 jaar het centrum waar je terecht kan met vragen over gelijke kansen of meldingen over discriminatie. Er is heel wat gebeurd in die afgelopen jaren. Omdat we zeker zijn dat er dingen zijn over Unia die je vergeten bent of die je misschien nog niet wist, maakten we een lijstje van 25 dingen die je zeker moet weten.

Een vrouw met een handicap die gaat stemmen. Rond dat beeld draait de campagne ‘Ik heb een handicap en ik heb rechten’ van Unia. Unia roept kiezers met een handicap op om tijdens de verkiezingen van 2018 en 2019 zélf te gaan stemmen. 

21 maart 2017 was het de Internationale Dag tegen Racisme en Discriminatie. Met de campagne #GeefMe1Minuut riep Unia op om samen racisme de kop in te drukken. 

10 jaar: zolang bestaat het VN-Verdrag inzake personen met een handicap. Unia lanceert op 3 december een campagne voor en door personen met een handicap. De boodschap? Kom op voor je rechten. 

Op het werk worden ze heel snel als 'oud' bestempeld, met alle vooronderstelde nadelen: 'oudere' werknemers passen zich moeilijker aan, pikken dingen minder snel op, hebben gezondheidsproblemen, zijn trager enzovoort. Maar ook jongeren kampen met vooroordelen: gebrek aan ervaring en discipline, arrogantie, minder trouw aan de werkgever, …

In de aanloop naar 17 mei 2016, de Internationale Dag tegen Homofobie en Transfobie, start Unia een campagne tegen vooroordelen over holebi’s. Een belangrijk doel is mensen bewust maken dat homonegativiteit diepe sporen kan nalaten.

Gelijkheid is een grondrecht. Het is een gunst noch een verdienste. In België is discriminatie verboden, maar bieden de wetten wel voldoende bescherming? Is de mentaliteit wel even snel geëvolueerd als de antiracisme- en antidiscriminatiewetgeving? Is een gelijkere en inclusievere samenleving echt een ideaal dat iederéén deelt?

Zangers, stand-up comedians … Hun tickets vliegen de deur uit. Maar eens ze op het podium staan, zorgen deze artiesten wel eens voor controverse met homofobe en racistische teksten. Vallen deze haatdragende uitspraken onder de artistieke vrijheid? Moet men deze artiesten dan maar niet boeken? En hoe kan je reageren als organisator of als toeschouwer?

In het kader van haar strijd tegen homofobie, organiseerde Unia tijdens de Pride (14/05/2011) een sensibilisatiecampagne om holebi’s aan te zetten om homofobe discriminatie, pesterijen of agressies waarvan zij het slachtoffer zijn te melden. 

Deze actie wil de gebrekkige toegankelijkheid van het spoorwegnetwerk voor personen met een handicap en een beperkte mobiliteit aan de kaak stellen. De actie werd georganiseerd door Unia en de Nationale Hoge Raad voor Personen met een Handicap. 

Unia lanceerde in februari 2010 de campagne 'La Discrimination s'arrète ici !'. De campagne past binnen de samenwerkingsakkoorden tussen het Centrum, het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen, het Waalse Gewest en de Franstalige Gemeenschap. 

Via een nationale sensibiliserende internetcampagne ging Unia de strijd aan tegen meervoudige discriminatie van jongeren van vreemde origine (16-26 jaar) op de arbeidsmarkt.

In juni 2007 lanceerde Unia de campagne 'Discriminatie is ontoelaatbaar. En onwettig'. Dat gebeurde in het kader van het Europees jaar voor gelijkheid van kansen.