Deze Kaderordonnantie voert de bevordering van diversiteit en de bestrijding van discriminatie in op het niveau van de lokale besturen, inclusief voor werknemers die contractueel zijn tewerk gesteld.

De Meldpunten Discriminatie maken sinds 15 maart 2014 integraal deel uit van Unia. Op deze pagina kan je de samenwerkingsovereenkomst downloaden tussen Unia en de stadsbesturen voor de periode 2016 t.e.m. 2019.

Het Brussels Hoofdstedelijk Gewest heeft zijn ordonnantie van 4 september 2008 aangepast. Het criterium ‘syndicale overtuiging’ werd toegevoegd en de bescherming tegen represailles werd uitgebreid.

Besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering houdende de uitvoering van artikel 15 van de ordonnantie van 4 september 2008 betreffende de strijd tegen discriminatie en de gelijke behandeling op het vlak van de tewerkstelling, van artikels 24 en 26 van de ordonnantie van 4 september 2008 ter bevordering van diversiteit en ter bestrijding van discriminatie in het Brussels gewestelijk openbaar ambt en van het artikel 214 van de ordonnantie van 17 juli 2003 houdende de Brusselse huisvestingscode.