Le tribunal de première instance de Gand n’a pas reconnu l’homophobie comme motif dans l’agression du couple gay à Gand en août 2018. Unia, qui était partie civile dans ce dossier, est déçu.

Unia demande aujourd’hui au Sénat pendant les auditions sur l’antisémitisme la réinstauration d’une cellule de veille contre l’antisémitisme. Unia demande aussi au ministre Kris Peeters, fraichement en charge de l’Égalité des chances, de faire le premier pas vers un plan d’action interfédéral pour lutter contre les discriminations et le racisme. L’antisémitisme demeure un problème persistant. L’Agence des droits fondamentaux (FRA) remet le sujet à l’ordre du jour avec son enquête à grande échelle menée auprès de 16.000 Juifs dans 12 pays de l’Union européenne.

Le tribunal correctionnel de Bruxelles a donné raison à Unia et à une fonctionnaire européenne qui avait été victime de propos antisémites et de coups et blessures avec circonstance aggravante. “Le juge a qualifié les faits de graves et inadmissibles”, précise Patrick Charlier, directeur d’Unia, qui s’inquiète des agressions verbales et menaces à l’égard des Juifs de Belgique. 

Après les incidents survenus à Bruxelles en mai dernier, une nouvelle agression à caractère homophobe s'est déroulé à Gand. Des faits d'agessions, d'insultes et d'incitation à la haine envers des personnes homosexuelles nous sont par ailleurs signalé depuis la Pride d'Anvers. Patrick Charlier, directeur d'Unia, réagit dans cette carte blanche pour une prise de conscience de tous.

Suite à une agression potentiellement à caractère homophobe qui s’est déroulée à Gand ce lundi 6 août, Unia a décidé de se saisir du dossier par autosaisine. Un contact sera pris avec la police et le Parquet parallèlement à un soutien et un accompagnement des deux victimes.

Les directeurs d'Unia, Els Keytsman et Patrick Charlier, veulent attirer l’attention sur la situation lancinante vécue par les gens du voyage bruxellois. Voici leur carte blanche.

Unia se dit satisfait de la condamnation à Anvers d’un homme pour des faits de harcèlement commis dans le quartier juif. Pour Unia, il s’agissait clairement d’un délit de haine, raison pour laquelle il a décidé de se porter partie civile. Unia est régulièrement amené à traiter de dossiers d’antisémitisme et de négationnisme. 

En 2017, Unia a ouvert  un total 84 dossiers pour des discriminations ou violences en raison de l'orientation sexuelle. C'est un peu moins qu'en 2016, mais ce chiffre reste dans la moyenne des 90 dossiers annuels ouverts depuis 2010. 

Le tribunal correctionnel de Malines a récemment condamné une femme à six mois de prison et à une amende de 1.800 euros après avoir tenu des propos racistes. Unia a informé et accompagné la victime qui s’était fait traitée, entre autre, de "sale noir puant qui doit cueillir des bananes".

La législation antidiscrimination est un élément central pour lutter contre la radicalisation