Rapport ‘Improving equality data collection in Belgium’ (2021)

Le rapport Improving equality data collection in Belgium (2021) est le résultat de la recherche sur les sources de données relatives à l’inégalité et à la discrimination. Objectif de ce projet belge : améliorer la collecte et le développement de données sur l’égalité en Belgique. Il a été cofinancé par le programme REC (Rights, Equality and Citizenship) de la Commission européenne. Unia a mené ce projet en partenariat avec la Cellule Égalité des chances (SPF Justice).

    Base de données sur l’(in)égalité et la discrimination en Belgique

    Unia a tout d’abord réalisé un inventaire des données actuelles sur l’égalité en Belgique. Résultat : une base de données en ligne qui permet de rechercher facilement des sources de données à partir de divers critères et domaines de discrimination.

    Rapport final avec recommandations et conférence de clôture

    En même temps que cet inventaire, Unia a publié un rapport avec des idées et des recommandations sur les données sur l'égalité qui dévoile une série de lacunes dans les données belges sur l’égalité. Il existe ainsi peu de chiffres fiables sur l'accès aux soins de santé sur la base des critères dits ‘raciaux’. Et on récolte encore trop peu de données sur l'orientation sexuelle ou les convictions religieuses ou philosophiques. Nous constatons également la nécessité de clarifier l’information sur la législation relative au traitement des données personnelles. Enfin, Unia recommande une approche coordonnée de la collecte et du développement des données sur l'égalité.

    Ce rapport et la base de données ont aussi été le thème d’une conférence de clôture en juin 2021. Visionnez ici l’enregistrement de cette conférence.

    Processus de suivi

    Début 2023 a commencé une deuxième phase du projet autour de trois nouveaux critères de discrimination (handicap, caractéristiques physiques et état de santé) et avec la mise à jour des sources de données mentionnées. Plus d’info sur la page du projet sur les données sur l’égalité.

    Vous avez une question ou une remarque sur ce projet ? Faites-le nous savoir en envoyant un courriel à equalitydata@unia.be.

    Publications comparables

    13 Juin 2018

    Rapport annuel 2017 : Refuser l’inertie

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    2017 a été une année chahutée. Les débats relatifs aux matières liées aux compétences d'Unia ont été vifs mais ont mené à plusieurs avancées pour lutter contre les discriminations. Il faut notamment citer l'adoption, en Région bruxelloise, d'une ordonnance permettant d'approcher un employeur sous une identité d’emprunt en vue de vérifier s’il discrimine un candidat (mystery shopping). Le fédéral a suivi, plus timidement, début 2018.