Ressources & avis
Unia est un centre de connaissances et d'expertise qui étudie et aborde les thèmes en matière d'inclusion et de discrimination sous différents aspects. Notre base de données rassemble pour vous de nombreuses ressources. Recherchez par mots-clés ou filtrez par : recommandations politiques, études, outils pratiques, rapports annuels, mémorandums, etc.
Vous souhaitez vous plonger directement dans les sources de données sur la discrimination ? Consultez notre Equality Data Hub.
À la une
La discrimination due aux inégalités numériques
La digitalisation offre de nombreux avantages, mais elle peut aussi être à l'origine d'inégalités et de discriminations numériques. Nous abordons ci-dessous les principaux éléments.
Chiffres sur les signalements et les dossiers d'Unia
Quels sont les critères de discrimination et les domaines les plus représentés dans les dossiers d'Unia ? Quelles situations nous sont le plus souvent signalées ? Sur cette page, vous pouvez consulter de manière interactive les données quantitatives d'Unia, de 2017 à 2025.
Equality Data Hub : données sur l’(in)égalité et la discrimination
L'Equality Data Hub propose un aperçu des données disponibles sur l’égalité pour différents critères protégés. Découvrez les sources de données.
Recommandations pour le plan d'action fédéral handicap 2025-2029
Dans la perspective du nouveau plan d'action fédéral handicap 2025-2029, Unia saisit toutes les occasions de renforcer ce plan et de garantir une société dans laquelle les personnes en situation de handicap peuvent participer pleinement.
Lexique de la discrimination sous le COL13
Le lexique de la discrimination explique les différentes législations antidiscriminatoires au niveau fédéral et infra-étatique dans le cadre de COL13.
Avis sur le port des signes convictionnels en enseignement supérieur et dans l’enseignement pour adultes (2026)
Unia plaide dans sons avis pour que les établissements d’enseignement supérieur et d’enseignement pour adultes autorisent le port de signes convictionnels.
Recommandations pour combattre la discrimination fondée sur l’âge (2026)
Suite à l'étude sur la discrimination fondée sur l'âge en Belgique, Unia a formulé 21 recommandations.
La discrimination due aux inégalités numériques
La digitalisation offre de nombreux avantages, mais elle peut aussi être à l'origine d'inégalités et de discriminations numériques. Nous abordons ci-dessous les principaux éléments.
Projet IA : non-discrimination dans l'utilisation de l'IA dans les administrations publiques
Unia participe à un projet européen visant à renforcer les capacités des organismes de promotion de l'égalité en vue de l'utilisation croissante de l'IA dans l'administration.