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Ressources & avis

Unia est un centre de connaissances et d'expertise qui étudie et aborde les thèmes en matière d'inclusion et de discrimination sous différents aspects. Notre base de données rassemble pour vous de nombreuses ressources. Recherchez par mots-clés ou filtrez par : recommandations politiques, études, outils pratiques, rapports annuels, mémorandums, etc.  

Vous souhaitez vous plonger directement dans les sources de données sur la discrimination ? Consultez notre Equality Data Hub.

À la une

Equality Data Hub : données sur l’(in)égalité et la dis­cri­mi­na­tion

L'Equality Data Hub fournit une vue d'ensemble des equality data existantes.

Études

Projet INESAC – Lutte contre les inégalités dans les sanctions ad­mi­nis­tra­tives communales (SAC)

11 juin 2024

Le projet INESAC portera une attention particulière à l'influence des SAC sur les inégalités. Les résultats sont attendus pour mai 2025. 

Statistiques

Chiffres d'Unia

Quels sont les critères de discrimination et les domaines les plus représentés dans les dossiers d'Unia ? Quelles situations nous sont le plus souvent signalées ? Sur cette page, vous pouvez consulter de manière interactive les données quantitatives d'Unia, de 2017 à 2023.

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21 sources trouvées Affichage de 21 sources de données sur la page 4 parmi 4 pages.
21 résultats trouvés
Filtres actifs : Avis ou recommandations Handicap
Avis ou recommandations

Re­com­man­da­tion : l’ac­ces­si­bi­lité des in­fras­truc­tures et équipements de la STIB aux personnes en situation de handicap (2018)

6 juin 2018

Unia reçoit régulièrement des signalements de personnes en situation de handicap concernant des problèmes d’accessibilité au transport public bruxellois, que ce soit en matière d’accès à l’environnement physique, au matériel roulant ou à l’information et à la communication. Découvrez la recommandation.

Avis ou recommandations

Re­com­man­da­tion : le droit aux amé­na­ge­ments rai­son­nables pour les fonc­tion­naires en situation de handicap (2017)

30 novembre 2017

Les fonctionnaires qui ont un handicap ou qui sont atteints d’une maladie chronique rencontrent parfois des difficultés lorsqu’ils souhaitent poursuivre leur travail ou y revenir suite à un congé maladie. En outre, certains fonctionnaires statutaires sont même obligés de prendre leur pension lorsqu’ils ont épuisé tous leurs jours de maladie et cela même s’ils souhaitent encore travailler. 

Avis ou recommandations

Re­com­man­da­tion : l’ac­ces­si­bi­lité des personnes handicapées aux in­fras­truc­tures publiques des 19 communes bruxel­loises (2015)

31 juillet 2015

Début 2015, le Centre a réalisé une étude qualitative sur l’accessibilité des maisons communales des 19 communes de la Région de Bruxelles-Capitale.

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