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Tribunal du travail de Gand, division Saint-Nicolas, 8 mai 2023
La mention ‘profil junior’ dans une offre d'emploi ne peut pas être utilisée pour sélectionner sur la base de l'âge, mais bien pour attirer des candidats ayant moins d'expérience.
Tribunal du travail d’Anvers, division Anvers 24 avril 2023
Tribunal du travail du Hainaut, division Tournai, 21 avril 2023
Tribunal du travail de Bruxelles (néerlandophone), 20 avril 2023
Tribunal du travail de Liège, division Verviers, 13 avril 2023
Tribunal du travail de Gand, division Alost, 8 février 2023
Tribunal du travail de Liège, division Verviers, 25 janvier 2023
Tribunal du travail d’Anvers, division Anvers, 17 janvier 2023
Un homme souhaite reprendre le travail après un burn-out, mais l’entreprise refuse de le réemployer à son ancien poste. Elle craint en effet qu’il fasse une rechute. Le tribunal du travail estime que l’homme a été victime d’une discrimination fondée sur la caractéristique protégée du handicap qui, en l’occurrence, est présumée.
Tribunal du travail du Hainaut, division Mons, 19 décembre 2022
Tribunal du travail de Liège, division Verviers, 7 décembre 2022
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