Cour du travail d’Anvers, 18 novembre 2019

18 Novembre 2019
Domaine d'action: Emploi
Critère de discrimination: Handicap
Arrondissement judiciaire: Anvers
Juridiction: Cour du travail

Depuis 10 ans, un ouvrier travaillait avec un pacemaker en déléguant certaines tâches à des collègues. Un nouveau chef d’équipe lui confie un travail qu’il ne peut effectuer sans risques. Il doit donc suivre un projet de réintégration. Il se fait licencier par la suite. 

Cour du travail d’Anvers, 18 novembre 2019

Date : 18 novembre 2019

Instance : cour du travail d'Anvers

Critère : handicap

Décision :

Par jugement du 8 janvier 2019, le tribunal du travail de Tongres décide que la procédure de réintégration n’a pas été appliquée correctement et il est bien question d’un licenciement discriminatoire.

La Cour du travail confirme le jugement rendu en première instance.

Unia n’était pas partie à la cause.

En abrégé : C.T.Anvers, 18-11-2019

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