Cour du travail d’Anvers, 28 janvier 2021
Un délégué syndical refuse de travailler dans un hangar où, à plusieurs reprises, des problèmes avec de l’amiante ont été rencontrés. Par jugement du 26 juin 2019 le tribunal du travail a estimé que l’employeur n'a pas respecté les conditions pour le préavis pour motif grave. Il est donc bien question d’un préavis abusif et la conviction syndicale du travailleur a joué un rôle.
Date : 28 janvier 2021
Instance : Cour du travail d'Anvers
Critère : conviction syndicale
Décision :
La Cour du travail confirme le jugement du. 26 juin 2019 du tribunal du travail d’Anvers, section Anvers, dans toutes ses dispositions.
Unia n’était pas partie à la cause.
En abrégé : CT.Anvers, 28-01-2021
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