Cour du travail Bruxelles, 15 juin Bruxelles
Un joueur professionnel de basket n’informe pas lors de la signature de son contrat qu’il souffre de la maladie de Crohn. Il est licencié et introduit une action e.a. fondée sur une discrimination du fait de son handicap. En première instance sa demande est rejetée.
Date : 15 juin 2021
Instance : Cour du travail Bruxelles
Critère : handicap
Domaine d’action : emploi
Décision :
La Cour du travail confirme le jugement rendu en première instance. L’handicap a, en effet, comme conséquence que l’exigence professionnelle essentielle et déterminante ne peut être assumée, c’est-à-dire, des prestations sportives de haut niveau.
Unia n’était pas partie concernée.
En abrégé : C.T.Bxl., 15-06-2021
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