Cour du travail de Bruxelles, 3 février 2022
Une employée communale remplit des tâches importantes au niveau de l’organisation et de la coordination tant interne qu’externe. Elle est licenciée après des absences répétées pour cause de maladie.
Date : 3 février 2022
Instance : Cour du travail de Bruxelles
Critère : état de santé
Domaine : emploi
Une employée communale remplit des tâches importantes au niveau de l’organisation et de la coordination tant interne qu’externe. Elle est licenciée après des absences répétées pour cause de maladie.
Décision
Tout comme en première instance, la Cour estime que l’objectif de la commune, le bon fonctionnement du service, est légitime.
Unia n’était pas partie à la cause.
En abrégé : C.T.Bxl., 3-02-2022
Téléchargements
Jurisprudence comparable Cour du travail de Bruxelles, 3 février 2022
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