Tribunal du travail d’Anvers, 29 septembre 2020
Une dame souffrant de problèmes auditifs postule pour un emploi. Elle est également enceinte et sa sollicitation n’est pas retenue.
Date : 29 septembre 2020
Instace : Tribunal du travail d'Anvers
Critère : handicap et genre
Décision :
Le tribunal constate une discrimination tant sur base du handicap que sur base de la grossesse. La victime peut prétendre au dédommagement prévu par les deux législations en cause. L’entreprise encourt également une astreinte.
Unia et l’Institut étaient parties à la cause.
En abrégé : Trib. trav.Anvers, 29-09-2020
Jurisprudence comparable Tribunal du travail d'Anvers, 29 septembre 2020
Tribunal du travail de Bruxelles, 17 février 2022
Tribunal du travail Louvain, 5 août 2021
Une infirmière en chef est encore en période de revalidation lorsqu’elle entame un nouvel emploi dans une maison de soins. Régulièrement elle prévient très tard son employeur d’une absence le jour même. Elle est licenciée et conteste son licenciement sur base du handicap et de son état de santé.