Tribunal du travail de Bruxelles, 7 décembre 2020

7 Décembre 2020
Domaine d'action: Emploi
Critère de discrimination: Autres critères
Arrondissement judiciaire: Bruxelles
Juridiction: Tribunal du travail

Un employé est licencié après des absences répétées et différents conflits avec son employeur. Il fait valoir e.a. que son licenciement est discriminatoire sur base de son handicap (hernie discale) ou sur base de son état de santé.

Tribunal du travail de Bruxelles, 7 décembre 2020

Date : 7 décembre 2020

Instance : Tribunal du travail de Bruxelles

Critère : état de santé

Décision :

Le tribunal estime que l’employé n’apporte aucun élément pouvant supposer une discrimination et que, par contre l’employeur invoque de nombreuses raisons qui justifient le licenciement. Il n’est donc pas question de discrimination.

Unia n’était pas partie à la cause.

En abrégé : Trib.trav.Bxl., 7-12-2020

Téléchargements