Tribunal du travail de Leuven, 12 mars 2020

12 Mars 2020
Domaine d'action: Emploi
Critère de discrimination: Autres critères
Arrondissement judiciaire: Louvain
Juridiction: Tribunal du travail

Une employée est absente parce qu'elle assure les soins pour sa mère gravement malade et ensuite, elle-même se retrouve en maladie. La discussion se concentre sur le motif du licenciement.

Tribunal du travail de Leuven, 12 mars 2020

Date : 12 mars 2020

Instance : tribunal du travail Leuven

Critère : état de santé

Décision :

Le tribunal estime que l’employée n’apporte pas d’éléments permettant de supposer qu’il s’agit d’un licenciement discriminatoire et rejette l’indemnité sollicitée sur cette base.

Unia n’était pas partie à la cause.

En abrégé : Trib.trav.Leuven, 12-03-2020

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