Tribunal du travail de Tongres, 22 mars 2012

22 Mars 2012
Domaine d'action: Emploi
Critère de discrimination: Âge
Arrondissement judiciaire: Limbourg
Juridiction: Tribunal du travail

Un homme de 27 ans et dont le niveau d’étude ne dépasse pas les humanités est engagé dans la cadre d’une mise à l’emploi pour jeunes. Le subside alloué pour ces emplois prend fin lorsque le travailleur atteint 30 ans. Le travailleur en question est licencié et invoque une discrimination sur base de l’âge.

Critère : âge

Décision : Le tribunal du travail estime qu’il ne peut être question de discrimination puisque le préavis.

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