Tribunal du travail Louvain, 18 mai 2018

18 Mai 2018
Domaine d'action: Emploi
Critère de discrimination: Autres critères
Arrondissement judiciaire: Louvain
Juridiction: Tribunal du travail

Une aide-ménagère est licénciée après une absence pour raison de maladie. Elle présume que sa maladie a provoqué son licenciement. Or, l’employeur a reçu toute une série de plaintes concernant sa façon de travailler.

Tribunal du travail Louvain, 18 mai 2018

Date : 18 mai 2018

Instance : Tribunal du travail Louvain

Critère : état de santé

Décision : le licenciement n’est pas motivé par l’absence due au congé de maladie, mais bien par les manquements lors de l’exécution du travail. Il n’est donc pas question de présomption de discrimination.

En abrégé : Trib.trav.Louvain, 18-05-2018