Tribunal du travail Tongres, 8 janvier 2019
Depuis 10 ans, un ouvrier travaillait avec un pacemaker en déléguant certaines tâches à des collègues. Un nouveau chef d’équipe lui confie un travail qu’il ne peut effectuer sans risques. Il doit donc suivre un projet de réintégration et par la suite, il se fait licencier.
Date: 8 janvier 2019
Instance: Tribunal du travail Tongres
Critère: handicap
Décision :
La procédure de réintégration n’a pas été appliquée correctement et il est bien question d’un licenciement discriminatoire.
Unia n'était pas partie à la cause.
En abrégé : Trib.trav.Anvers, 8-01-2019
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