Le rapport « COVID et droits humains : impact sur les personnes handicapées et leurs proches » présente les résultats d’une consultation réalisée au printemps 2020. Elle nous a permis de constater l’effet loupe sur la situation de nombreuses personnes handicapées, le manque de prise en charge de leurs besoins en termes de soutien, d’accompagnement, de soins ambulatoires, d’accessibilité à l’information, du choix du lieu de vie…

Unia a interviewé des personnes en situation de handicap, des professionnels, des proches ainsi que les juges de paix sur les pratiques liées au droit de vote des personnes avec un handicap intellectuel ou un trouble psychique. 

Les personnes handicapées courent un plus grand risque de pauvreté que le reste de la population. Unia a contribué à cet ouvrage sur le thème de la relation entre pauvreté et handicap.

Unia, en collaboration avec Isabelle Hachez, professeure de droit à l’Université Saint-Louis, a contribué à la rédaction du livre « Comprendre et pratiquer le droit de la lutte contre les discriminations » paru dans l’ouvrage collectif de la Commission Université Palais (CUP) en octobre 2018.

2017 a été une année chahutée. Les débats relatifs aux matières liées aux compétences d'Unia ont été vifs mais ont mené à plusieurs avancées pour lutter contre les discriminations. Il faut notamment citer l'adoption, en Région bruxelloise, d'une ordonnance permettant d'approcher un employeur sous une identité d’emprunt en vue de vérifier s’il discrimine un candidat (mystery shopping). Le fédéral a suivi, plus timidement, début 2018.  

Unia a commandé une étude sur l’égalité des chances dans les écoles des trois communautés. Le Baromètre de la diversité Enseignement est la dernière partie d’une série de trois études, après les Baromètres Emploi (2012) et Logement (2014).

Que répondre à un travailleur qui demande un aménagement raisonnable? Qui y a droit ? Comment aborder la question en équipe ? Les réponses à ces questions et à bien d’autres se trouvent dans le module eDiv « Le handicap ? Pensez-y ! »

Unia a préparé un rapport d’évaluation concernant la loi antidiscrimination et la loi antiracisme en se basant sur sa propre expérience pratique, sur la jurisprudence belge connue et sur son expertise générale en matière de lutte contre les discriminations. 

Vous pouvez écouter l’audiodescription de la brochure « Au travail avec un handicap : les aménagements raisonnables dans l’emploi ». 

Ce 28 octobre 2014, le Centre et d’autres acteurs ont présenté les résultats de la Consultation et exploré les recommandations qui en découlent.