Unia a commandé une étude sur l’égalité des chances dans les écoles des trois communautés. Le Baromètre de la diversité Enseignement est la dernière partie d’une série de trois études, après les Baromètres Emploi (2012) et Logement (2014).

Quelle est la position des personnes sur le marché du travail selon leur origine et/ou leur parcours migratoire ? Afin de répondre à cette question, Unia et le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale développent ensemble, depuis plusieurs années, un instrument de mesure spécifique : le Monitoring socio-économique. Une 3ème publication vient de paraître, elle s’inscrit dans la lignée des deux précédentes.   

L’Observatoire du sida et des sexualités (Université Saint-Louis), avec la participation d’Unia, a décidé de mener une enquête sur la sérophobie en Belgique, au départ des signalements reçus par Unia depuis 2003, année de la première loi anti-discrimination.

Régulièrement, Unia est contacté sur des questions liées à l'implantation des lieux de prière en général et des mosquées en particulier. Afin de mieux comprendre les mécanismes qui sont à l'œuvre et les facteurs qui mènent au succès ou à l'échec de telles initiatives, Unia a commandé une étude sur un cas concret, à savoir la polémique et les difficultés rencontrées lors de l’implantation d’une mosquée dans la commune de Retinne (Province de Liège).

En 1993, une première étude du contenu de plusieurs quotidiens francophones et flamands fut menée par l’Université de Gand, à la demande de l’AGJPB et d’Unia sur la manière dont les médias représentaient les personnes d’origine étrangère.

A l’occasion de la Journée internationale contre l’homophobie et la transphobie 2016, iVOX a mené, à la commande d'Unia, un sondage en ligne entre le 6 et le 9 mai 2016 auprès d’un panel de 1.000 personnes représentatives de la population belge.

Le 28 novembre 2017, ENNHRI a organisé la conférence de clôture du projet financé par la Commission européenne sur les « Droits humains des personnes âgées dans les soins de longue durée ». En 2015 et 2016, dans le cadre de ce projet, Unia avait effectué un monitoring en Belgique autour des droits de l’homme dans les maisons de repos. Vous pouvez télécharger ce monitoring ici.

Unia a préparé un rapport d’évaluation concernant la loi antidiscrimination et la loi antiracisme en se basant sur sa propre expérience pratique, sur la jurisprudence nationale connue et sur son expertise générale en matière de lutte contre les discriminations.

Le Monitoring socio-économique est un outil réalisé en concertation avec le Registre national, la Banque Carrefour de la Sécurité Sociale, la Commission de la protection de la vie privée et des experts qui vise à mettre en évidence les positions des personnes sur le marché du travail en fonction de leur origine et/ou de leur historique migratoire.

Les derniers Eurobaromètres sur la discrimination dans l’Union européenne 2012 et 2015 ont montré que les citoyens connaissaient mal leurs droits en cas de discrimination, ainsi que les organisations pouvant les défendre. L'ancien Centre interfédéral pour l’égalité des chances avait commandité une étude pour mieux connaître la situation en Belgique. Les résultats rejoignent les conclusions des Eurobaromètres, mais proposent aussi des pistes de travail pour améliorer cette connaissance.