Er is weer felle discussie over de pro’s en contra’s van praktijktests om discriminatie kordaat aan te pakken. Voor Unia is het duidelijk: zonder zulke tests kan je diverse vormen van discriminatie niet effectief aanpakken. 

De Leuvense strafrechter heeft op 15 juni 2020 een uitspraak gedaan over ernstige feiten van racisme die zich afspeelden in Aarschot. De drie beklaagden werden veroordeeld tot effectieve gevangenisstraffen tussen 9 maanden en 1 jaar plus een geldboete van 400 euro. Unia juicht de uitspraak van de rechter toe. Unia stelde zich in deze zaak burgerlijke partij naast de slachtoffers.

Klassenraden moeten extra aandacht besteden aan de verschillende sociale realiteiten van leerlingen tijdens deze coronaperiode. Dat vragen Unia en het Steunpunt tot bestrijding van armoede. Door helder te communiceren en leerlingen en ouders bij de klassenraden te betrekken, krijgen de beslissingen van de klassenraden een breder draagvlak.

De aanpak van het Vlaams parlement bevat positieve elementen maar blijft onvoldoende, vindt Unia. Op lokaal niveau worden ondertussen wel stappen vooruit gezet. 

De rechtbank van Kortrijk heeft op 3 juni 2020 een man uit Hooglede veroordeeld tot twee maanden gevangenisstraf met drie jaar uitstel en een geldboete van 800 euro (200 euro effectief en 600 euro met drie jaar uitstel). De veroordeelde publiceerde op Facebook in 2018 diverse racistische berichten onder het alias J.V.L. . "De man zette aan tot haat en geweld", zegt Unia, dat zich burgerlijke partij stelde in de zaak.

Vandaag is Internationale Romadag. Dé gelegenheid om de aandacht te vestigen op de rechten van Roma en op de werking van Unia voor deze groep. Ook in 2020 blijven Roma het slachtoffer van discriminatie. Gelukkig zijn er zaken aan het veranderen, vooral op vlak van justitie.

In 2019 heeft Unia een toenemend aantal dossiers in verband met racisme geopend. Deze trend, die zich al enkele jaren voortzet, is bijzonder relevant in het kader van de Internationale Dag tegen Racisme van 21 maart. In dit verband pleit Unia voor een algemene aanpak van het probleem en wijst op een aantal aanbevelingen in het nieuwe rapport van ECRI. 

Aan dit tempo duurt het nog decennia voordat mensen van buitenlandse origine evenveel kansen hebben op een job als mensen van Belgische origine. Dat besluit trekt Unia uit het rapport van de nieuwe Socio-economische Monitoring, dat ze samen met de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg om de twee jaar publiceert. ‘Zelfs al hebben mensen van vreemde origine een diploma in hetzelfde studiedomein als mensen van Belgische origine, toch blijft de kans dat ze werk vinden gevoelig kleiner.’

Net als vorig jaar waren er gisteren tijdens de carnavalsstoet in Aalst Joodse karikaturen en stereotypen te zien. Bij Unia ontvingen we hierover enkele meldingen. We begrijpen dat sommige karikaturen mensen choqueerden en kwetsten, en onderzoeken de feiten.

Enthousiaste kreten uit de zaal: het Sint-Theresiacollege en het Athénée royal de Tamines kregen van Unia een cheque van 3.000 euro voor hun video tegen racisme. Daarmee zullen de scholen een project op poten zetten rond diversiteit of racisme. ‘Hun video's brengen bijzonder sterk in beeld wat structureel racisme is.’