In 2018 nam het aantal dossiers over racisme verder toe bij Unia
Voor het vierde jaar op rij behandelde Unia meer dossiers over racisme. Dat aantal steeg op één jaar tijd met 11%: van 782 dossiers over racisme in 2017 naar 866 in 2018. ‘België is geen racistisch land, maar dat neemt niet weg dat raciale discriminatie bestaat. Er is geen actieplan om racisme te bestrijden op alle bestuursniveaus. Dat moet er komen.’ Donderdag 21 maart is het de internationale Dag tegen racisme.
'Mensen zijn het mikpunt van racisme op de huizenmarkt, in de fitness, tijdens het winkelen of op het openbaar vervoer. Klanten die geen computer op afbetaling konden kopen omdat ze niet de Belgische nationaliteit hadden of een man die geen appartement kon huren vanwege zijn huidskleur. Vorig jaar opende Unia 209 soortgelijke dossiers over incidenten in het domein goederen en diensten, tegenover 156 het jaar daarvoor,’ zegt directeur Els Keytsman.
Samenleving
Naast het uitsluiten van mensen, ziet Unia in haar dagelijks werk een beeld verschijnen van een samenleving die openlijk een racistische toon aanslaat en zelfs agressie gebruikt. ‘Klappen krijgen en uitgescholden worden in een discotheek, het overkwam een vrouw met Afrikaanse roots. Of een vuilnisman die plots een racistische tirade over zich heen krijgt. Unia telde dit jaar 95 dergelijke dossiers. In 2017 waren dat er 84,’ gaat ze verder.
Ook op internet werden surfers geconfronteerd met virulent racisme. ‘De teller in het domein media staat bij Unia op 215. 68% daarvan gaat over racisme op het net,’ vertelt Keytsman.
Rechtszaken
In 2018 zag Unia 16 keer een reden om vanwege racisme naar de rechter te stappen. ‘Telkens gevallen die te ernstig waren om nog rond de tafel te zitten. Dossiers over racistisch geweld bijvoorbeeld. Of onze vraag om te onderhandelen werd bewust genegeerd,’ legt Keytsman uit.
Nationaal actieplan in regeerakkoord
‘Racisme bestaat overal. Het is dus goed om daar met een campagne op te wijzen. Racisme mag geen taboe zijn. Maar we mogen niet over het hoofd zien dat er een nationaal actieplan om racisme aan te pakken ontbreekt. De slachtoffers van racisme wachten daar al sinds 2001 op en willen dat terugvinden in de nieuwe regeerakkoorden,’ onderstreept Keytsman.
‘Een actieplan dat alle maatschappelijke domeinen bestrijkt en een repressieve en preventieve kant heeft. Om daarin te slagen moeten de federale overheid, de overheden van gewesten en gemeenschappen en de lokale overheden samenwerken,’ besluit Keytsman.
- Lees de aanbeveling: Interfederale actieplannen uitwerken
Vergelijkbare artikels
Brussels plan tegen racisme zet stap in goede richting
Op donderdag 15 december 2022 heeft de Brusselse regering haar nieuwe antiracismeplan 2023-2026 aangenomen. Het plan omvat een vijftigtal maatregelen in verschillende bevoegdheidsdomeinen.
Unia tevreden met de goedkeuring van federale maatregelen ter bestrijding van racisme
Half juli keurde de federale regering 70 maatregelen ter bestrijding van racisme goed. Unia is tevreden met deze eerste maatregelen, maar betreurt het dat deze maatregelen niet zijn goedgekeurd in het kader van het interfederaal plan ter bestrijding van racisme waarop al meer dan 20 jaar gewacht wordt.
[Opinie] Krijgen we nu EINDELIJK een ambitieus plan ter bestrijding van racisme in België?
De uitwerking van een nationaal actieplan tegen racisme, dat meer dan een jaar geleden van start ging, lijkt vastgelopen. Dat moet vooruit, benadrukt Unia-directeur Els Keytsman in een opiniestuk.
Unia pleit voor dringende maatregelen tegen structurele discriminatie voor mensen van Afrikaanse origine
Op de Internationale dag tegen racisme publiceert Unia een rapport over de discriminatie van personen van Afrikaanse origine in België en doet ze een reeks aanbevelingen. In de domeinen werkgelegenheid, huisvesting en onderwijs zijn de discriminatie en ongelijkheid van deze groep het meest voelbaar. "Het contrast tussen hun hoge opleidingsniveau en hun lage werkgelegenheidsgraad is frappant," zegt Els Keytsman, directeur van Unia.