Elk jaar opent Unia een groot aantal dossiers die te maken hebben met verzekeringen. In het grootste deel van de gevallen gaat het om hospitalisatie-, schuldsaldo- of autoverzekeringen of gewaarborgd inkomen. De verzekeraar weigert om het risico te dekken, verhoogt de premie of sluit de persoon uit van een bepaalde garantie.  

Bij een besparingsronde ontsloeg een OCMW in een Vlaamse gemeente een voltijdse medewerker omdat hij niet genoeg zou renderen. Hij werd wel halftijds opnieuw in dienst genomen. Unia stapte samen met de man naar de rechtbank. De arbeidsrechtbank van Gent bevestigt nu dat het gaat om directe discriminatie op basis van handicap. 

Bijdragen van Unia aan de ontwerpen van general comments van het VN- Comité over artikels 19 (zelfstandig leven en inclusie in de samenleving) en 5 (gelijkheid en non-discriminatie) van het VN-Verdrag.

Ook Unia bevestigt dat mensen met een handicap vandaag nog steeds niet op dezelfde manier kunnen deelnemen aan de samenleving als mensen zonder een handicap. Zo reageert Unia op het rapport 'Inclusiespiegel Vlaanderen 2016' van GRIP. 

Unia-directeur Els Keytsman nam deel aan een hoorzitting in de Senaat over werk voor personen met een handicap. De senatoren buigen zich over een resolutie voor een evenredige tewerkstelling van personen met een handicap in de reguliere arbeidsmarkt en wilden over dit thema van gedachten wisselen met Unia en GRIP. 

Vanaf deze week vind je onder elke webpagina van Unia het AnySurfer-label. Dit Belgische kwaliteitslabel toont aan dat Unia.be toegankelijk is voor iedereen.

Deze brief van Unia-directeur Els Keytsman aan staatssecretaris Elke Sleurs verscheen in het maandblad Sampol. 

Unia daagde een werkgever voor de rechter omdat die 2 jaar geleden een werkneemster had ontslagen door haar ziekte. De arbeidsrechtbank van Gent- afdeling Kortrijk veroordeelde de werkgever tot het betalen van een schadevergoeding van 22.000 euro aan de werkneemster.  

Op de 10de verjaardag van het VN-Verdrag over de rechten van personen met een handicap, start Unia een campagne met een schoenenmanifestatie.

Twee personen met een handicap melden afzonderlijk aan Unia dat zij de dienstverlening van dezelfde luchtvaartmaatschappij als discriminerend ervaren. Het gaat om een Europese luchtvaartmaatschappij die vluchten van en naar België uitvoert.