Unia publiceert Jaarverslag 2017
Stilstand is geen optie: dat is de titel van het nieuwe Jaarverslag van Unia. Deze publicatie bundelt de belangrijkste cijfers, tendensen en initiatieven van 2017. Op donderdag 14 juni werd het Jaarverslag voorgesteld aan het publiek.
Presentaties Jaarverslagen
Van 14 juni tot en met 29 juni toert Unia door België om haar Jaarverslag 2017 voor te stellen. Op 14 juni ben je welkom in Brussel, daarna komen Kortrijk (26/06), Aalst (27/06) en Mechelen (28/06) aan de beurt. Ontdek alle data en schrijf je in.
In de pers: interviews en artikels
Vergelijkbare artikels
Jaarrapport: Steeds meer mensen melden discriminatie bij Unia
Unia heeft vorig jaar een recordaantal dossiers over discriminatie geopend. Van de 2.017 dossiers werd er 326 keer onderzocht of er sprake was van aanzetten tot haat, geweld of discriminatie online. ‘Stilstaan is achteruit gaan. Daarom helpt Unia steeds meer mensen op verschillende manieren: via vormingen, adviezen of studiewerk.’
Unia helpt gemeenten te werken aan gelijke kansen
Met kiesgelijkekansen.be geeft Unia lokale politici of medewerkers van steden of gemeenten inspiratie om gelijke kansen te bevorderen in hun gemeente. De site bundelt zowel sterke voorbeelden van lokale overheden als adviezen van Unia.
Opiniestuk: antidiscriminatiewetgeving is nog gatenkaas
De federale antidiscriminatiewetgeving biedt een stevig juridisch kader, maar als het parlement echt wil meestrijden tegen discriminatie en racisme zal het de wet moeten verbeteren. Anders laat je slachtoffers in de kou staan. Unia analyseerde 17.000 behandelde dossiers en schuift in het parlement aanbevelingen naar voor.
Unia spoort parlement aan om antidiscriminatiewetgeving te verfijnen
Unia is verheugd over de evaluatie van de antidiscriminatiewetgeving door een expertencommissie. Vandaag buigt het Parlement zich over die evaluatie. Ook Unia vindt dat het parlement de antidiscriminatiewetgeving op bepaalde punten grondig moet herzien en schreef een eigen evaluatierapport.