Ga verder naar de inhoud

Kennis en aanbevelingen over discriminatie

Unia is een kennis- en expertisecentrum dat inclusie- en discriminatiethema’s op verschillende manieren onderzoekt en ontsluit. In onze kennisbank brengen we alles voor je samen. Zoek op specifieke woorden of filter op beleidsaanbevelingen, onderzoeken, praktische tools, jaarverslagen, verkiezingsmemorandum enz.  

Wil je meteen in de databronnen over discriminatie duiken? Check onze Equality Data Hub.

In de kijker

Dossier

Dis­cri­mi­na­tie door digitale on­ge­lijk­heid

Digitalisering biedt heel wat voordelen, maar kan zorgen voor digitale ongelijkheid en discriminatie. We gaan in op de belangrijkste vragen.

Cijfers en statistieken

Cijfers over meldingen en dossiers bij Unia

Welke situaties melden mensen ons het meest? Over welke discriminatiegronden en actiedomeinen opent Unia het vaakst een dossier? Op deze interactieve pagina kan je de cijfers van Unia raadplegen tussen 2017 en 2024.

Equality Data Hub: data over (on)gelijkheid & dis­cri­mi­na­tie

De Equality Data Hub biedt een overzicht van bestaande equality data voor verschillende beschermde kenmerken.

Filter

Filter op type

Filter op beschermde kenmerken

Filter op domein

74 databronnen gevonden. Er worden 74 databronnen getoond op pagina 13 van de 13 pagina's.
74 resultaten gevonden
Actieve filters: Advies of aanbeveling
Advies of aanbeveling

Effectieve maatregelen tegen het structureel gebrek aan stand­plaat­sen

16 november 2014

Het Interfederaal Gelijkekansencentrum beveelt de Vlaamse regering aan om maatregelen te nemen die het herhaaldelijk vastgestelde structureel gebrek aan standplaatsen voor residentiële en doortrekkende woonwagenbewoners, en de gevolgen daarvan, effectief bestrijden. 

Advies of aanbeveling, Rapport

Te jong/te oud: welke invloeden hebben leef­tijds­ge­bon­den stereotypen op werk­ge­le­gen­heid en ar­beids­be­trek­kin­gen? (2012)

6 december 2012

Het Centrum heeft de invloeden van leeftijdsgebonden stereotypen op werkgelegenheid en arbeidsbetrekkingen nauwkeuriger bestudeerd.

Op de hoogte blijven?

Wil je nieuws ontvangen over discriminatie speciaal op jouw maat? Schrijf je dan in voor één of meerdere van onze nieuwsbrieven: