Kennis en aanbevelingen over discriminatie
Unia is een kennis- en expertisecentrum dat inclusie- en discriminatiethema’s op verschillende manieren onderzoekt en ontsluit. In onze kennisbank brengen we alles voor je samen. Zoek op specifieke woorden of filter op beleidsaanbevelingen, onderzoeken, praktische tools, jaarverslagen, verkiezingsmemorandum enz.
Wil je meteen in de databronnen over discriminatie duiken? Check onze Equality Data Hub.
In de kijker
Equality Data: gegevens over (on)gelijkheid en discriminatie
Om ongelijkheid en discriminatie aan te pakken, moeten we eerst een helder beeld krijgen van het probleem. Veel onderzoek is al gedaan, maar die informatie is vaak verspreid en moeilijk te vinden. De Equality Data Hub brengt al deze data samen op één plek.
Cijfers over meldingen
Welke situaties melden mensen ons het meest? Over welke discriminatiegronden en actiedomeinen opent Unia het vaakst een dossier? Op deze interactieve pagina kan je de cijfers van Unia raadplegen tussen 2017 en 2023.
Verkiezingen 2024: memorandum
Voor de verkiezingen in juni 2024 formuleerde Unia 74 aanbevelingen. 6 prioriteiten uit dat volledige memorandum vinden wij cruciaal om gelijkheid te bevorderen en discriminatie te bestrijden.
Advies voor recreatiedomeinen (2023)
Om uitbaters van recreatiedomeinen en andere actoren te adviseren bij nieuwe maatregelen en daarbij gelijke behandeling te garanderen, stelde Unia een advies op. Ontdek er meer over.
Advies over het sociaal tarief voor energie (2023)
Unia kreeg tijdens de energiecrisis veel meldingen over de toegang tot het sociaal tarief en de toekenning van premies door de overheidsdienst economie. Daarom analyseerden we het systeem van het sociaal tarief voor energie in het licht van de antidiscriminatiewetgeving.
Advies: impact parkeerverordening voor mensen met een handicap (2023)
Unia bracht een advies uit over de Brusselse parkeerverordening die op 8 juli 2023 in werking treedt. Ontdek de impact voor de personen met een handicap.
Advies over de impact van de digitalisering van diensten (2023)
Unia en het Steunpunt tot bestrijding van armoede hebben een analyse gemaakt van de digitale transformatie in het kader van de antidiscriminatiewetgeving. Ontdek meer.
Aanbeveling preventie van discriminatie op het werk (2023)
Discriminatie op het werk kan in veel gevallen voorkomen worden. Die les trekt Unia uit de vele ervaringen bij het ondersteunen van slachtoffers van discriminatie en door haar werk in het begeleiden en adviseren van werkgevers over gelijke behandeling van werknemers.
Aanbevelingen voor een inclusief re-integratietraject (2022)
Unia ontvangt geregeld meldingen van discriminatie bij de toepassing van het re-integratietraject. We formuleerden vanuit onze expertise een aantal aanbevelingen.