Ga verder naar de inhoud

Kennis en aanbevelingen over discriminatie

Unia is een kennis- en expertisecentrum dat inclusie- en discriminatiethema’s op verschillende manieren onderzoekt en ontsluit. In onze kennisbank brengen we alles voor je samen. Zoek op specifieke woorden of filter op beleidsaanbevelingen, onderzoeken, praktische tools, jaarverslagen, verkiezingsmemorandum enz.  

Wil je meteen in de databronnen over discriminatie duiken? Check onze Equality Data Hub.

In de kijker

Equality Data Hub: data over (on)gelijkheid & dis­cri­mi­na­tie

De Equality Data Hub biedt een overzicht van bestaande equality data voor verschillende beschermde kenmerken.

Onderzoeksproject

INESAC-project: strijd tegen on­ge­lijk­heid door ge­meen­te­lij­ke ad­mi­ni­stra­tie­ve sancties (GAS)

11 juni 2024

Het INESAC-project onderzoekt het effect van gemeentelijke administratieve sancties op ongelijkheid. Resultaten zijn verwacht eind mei 2025. 

Cijfers en statistieken

Cijfers over meldingen

Welke situaties melden mensen ons het meest? Over welke discriminatiegronden en actiedomeinen opent Unia het vaakst een dossier? Op deze interactieve pagina kan je de cijfers van Unia raadplegen tussen 2017 en 2023.

Filter

Filter op type

Filter op beschermde kenmerken

Filter op domein

Filter op jaar

67 databronnen gevonden. Er worden 67 databronnen getoond op pagina 5 van de 12 pagina's.
67 resultaten gevonden
Actieve filters: Advies of aanbeveling
Advies of aanbeveling

Advies over het wets­voor­stel ver­blijfs­voor­waar­de voor in­ko­mens­ver­van­gen­de te­ge­moet­ko­ming (2022)

25 april 2022

Het Federaal Instituut voor de Rechten van de Mens (FIRM), Myria en Unia schreven een advies over het wetsvoorstel om extra voorwaarden op te leggen om aanspraak te maken op de inkomensvervangende tegemoetkoming Dat is in strijd is met de Grondwet en de internationale mensenrechten. 

Advies of aanbeveling

COVID-19: aanbeveling over verplichte vaccinatie (2022)

20 januari 2022

Unia wil vanuit een dubbele expertise bijdragen aan het huidige debat over de verplichte covidvaccinatie in België. Zo is er de expertise die inherent is aan haar identiteit als orgaan ter bevordering van gelijke kansen om te strijden tegen discriminatie en te ijveren voor een inclusieve samenleving. Daarnaast kan Unia als Nationale mensenrechteninstelling ook uitgaan van haar expertise op vlak van grondrechten.

Advies of aanbeveling

Aanbeveling over de hu­we­lijks­voor­waar­de bij het over­le­vings­pen­si­oen (2021)

23 december 2021

De Belgische regelgeving zegt dat men minimaal 1 jaar gehuwd moet zijn om aanspraak te maken op een overlevingspensioen. Deze huwelijksvoorwaarde vormt een onderscheid op grond van burgerlijke staat. Lees onze aanbeveling.

Advies of aanbeveling

Te­ge­moet­ko­min­gen personen met een handicap niet-dis­cri­mi­ne­rend maken (2021)

15 oktober 2021

Unia vraagt dat de tegemoetkomingen aan personen met een handicap voor hulpmiddelen en aanpassingen (in het bijzonder materiële hulpmiddelen) door de gemeenschappen en gewesten ook worden toegekend wanneer ze worden aangevraagd na de leeftijd van 65 jaar.

Advies of aanbeveling

Rekening houden met personen met een handicap bij au­to­ma­ti­sche par­keer­con­tro­le (2021)

12 maart 2021

Unia vraagt de overheden om meer rekening te houden met personen met een handicap bij automatische parkeercontrole. Bij het huidige systeem rijzen er vragen inzake respect voor de fundamentale rechten van personen met een handicap.

Advies of aanbeveling

De toe­gan­ke­lijk­heid van de in­fra­struc­tuur en het materieel van de NMBS voor personen met een handicap (2021)

2 maart 2021

Unia ontvangt regelmatig meldingen van personen met een handicap over problemen die verband houden met de toegankelijkheid van het spoornet. Op korte en middellange termijn moeten oplossingen voor dit structurele probleem worden gevonden om situaties van discriminatie waarmee personen met een handicap te maken krijgen, geleidelijk uit te bannen.

Op de hoogte blijven?

Wil je nieuws ontvangen over discriminatie speciaal op jouw maat? Schrijf je dan in voor één of meerdere van onze nieuwsbrieven: