Ga verder naar de inhoud

Kennis en aanbevelingen over discriminatie

Unia is een kennis- en expertisecentrum dat inclusie- en discriminatiethema’s op verschillende manieren onderzoekt en ontsluit. In onze kennisbank brengen we alles voor je samen. Zoek op specifieke woorden of filter op beleidsaanbevelingen, onderzoeken, praktische tools, jaarverslagen, verkiezingsmemorandum enz.  

Wil je meteen in de databronnen over discriminatie duiken? Check onze Equality Data Hub.

In de kijker

Dossier

Dis­cri­mi­na­tie door digitale on­ge­lijk­heid

Digitalisering biedt heel wat voordelen, maar kan zorgen voor digitale ongelijkheid en discriminatie. We gaan in op de belangrijkste vragen.

Cijfers en statistieken

Cijfers over meldingen en dossiers bij Unia

Welke situaties melden mensen ons het meest? Over welke discriminatiegronden en actiedomeinen opent Unia het vaakst een dossier? Op deze interactieve pagina kan je de cijfers van Unia raadplegen tussen 2017 en 2025.

Equality Data Hub: data over (on)gelijkheid & dis­cri­mi­na­tie

De Equality Data Hub biedt een overzicht van bestaande equality data voor verschillende beschermde kenmerken. Ontdek de databronnen.

Filter

Filter op type

Filter op beschermde kenmerken

Filter op domein

63 databronnen gevonden. Er worden 63 databronnen getoond op pagina 8 van de 11 pagina's.
63 resultaten gevonden
Actieve filters: Raciale kenmerken
Onderzoeksproject

Berichten in het grensgebied tussen opinie en haat: een analyse van de com­mu­ni­ca­tie van Vlaamse politieke accounts op sociale media

29 mei 2020

Om Unia's opdracht om online haatboodschappen te bestrijden uit te voeren, willen we begrijpen hoe online haat ontstaat, functioneert en opgang maakt. Onderzoekers van de Vrije Universiteit Brussel en UCLouvain maakten daarom in opdracht van Unia een taalwetenschappelijke analyse van de boodschappen van politici, partijen en influencers op sociale media in verkiezingstijd. 

Onderzoeksproject

Socio-economische Monitoring 2019: ar­beids­markt en origine

11 maart 2020

In België blijft iemands origine een hinderpaal op de arbeidsmarkt. De FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg ontwikkelde samen met Unia de Socio-economische Monitoring om dit te keren. Het vierde rapport van deze monitoring vind je terug op deze pagina. 

Advies of aanbeveling

Aanbeveling over opvang van woon­wa­gen­be­wo­ners in Wallonië (2019)

14 januari 2019

De Waalse minister van Sociale Zaken wil de opvang van woonwagenbewoners in Wallonië verbeteren. Unia heeft haar ontwerpdecreet geanalyseerd en aanbevelingen gedaan.

Advies of aanbeveling

Advies over nieuwkomers ontvangen in de gemeenten (2018)

16 december 2018

Unia pleit voor een resoluut inclusieve visie op het onthaal van nieuwkomers. Ze moeten daarom een degelijk statuut krijgen dat hen volledige erkenning en bescherming biedt en dat hun snelle inclusie bevordert in de samenleving die hen opvangt.

Advies of aanbeveling

Aanbeveling over de herziening van artikels in de Grondwet over haatspraak en statutaire be­trek­kin­gen (2018)

16 december 2018

Het is noodzakelijk om tijdens de volgende legislatuur de Grondwet aan te passen waardoor alle haatspraak procedureel op dezelfde manier behandeld wordt en statutaire betrekkingen voor iedereen toegankelijk worden.

Advies of aanbeveling

Advies over resolutie over de bestrijding van an­ti­se­mi­tis­me (2018)

10 december 2018

In dit advies maakt Unia verschillende opmerkingen over het voorstel voor een resolutie over de bestrijding van antisemitisme. De resolutie is op 14 december 2018 door de senaat aangenomen.

Nieuwsbrief

Wil je nieuws ontvangen over discriminatie speciaal op jouw maat? Schrijf je dan in voor één of meerdere van onze nieuwsbrieven: