Kennis en aanbevelingen over discriminatie
Unia is een kennis- en expertisecentrum dat inclusie- en discriminatiethema’s op verschillende manieren onderzoekt en ontsluit. In onze kennisbank brengen we alles voor je samen. Zoek op specifieke woorden of filter op beleidsaanbevelingen, onderzoeken, praktische tools, jaarverslagen, verkiezingsmemorandum enz.
Wil je meteen in de databronnen over discriminatie duiken? Check onze Equality Data Hub.
In de kijker
Onderzoek: leeftijdsdiscriminatie in België (2025)
Unia onderzocht hoe vaak leeftijdsdiscriminatie voorkomt in België en welke vormen ze aanneemt, op basis van ervaringen van mensen vanaf 16 jaar. Uit het onderzoek blijkt dat leeftijdsdiscriminatie zich voordoet in het hele leeftijdsspectrum.
Cijfers over meldingen en dossiers bij Unia
Welke situaties melden mensen ons het meest? Over welke discriminatiegronden en actiedomeinen opent Unia het vaakst een dossier? Op deze interactieve pagina kan je de cijfers van Unia raadplegen tussen 2017 en 2024.
Equality Data Hub: data over (on)gelijkheid & discriminatie
De Equality Data Hub biedt een overzicht van bestaande equality data voor verschillende beschermde kenmerken.
Aanbeveling: mensen met een handicap een plek geven in de samenleving (2018)
Unia vraagt elk gewest een de-institutionaliseringsplan uit te werken dat aan de behoeften van personen met een handicap tegemoetkomt.
Aanbeveling over de toegang van assistentiehonden tot ziekenhuizen
Assistentiehonden moeten toegang krijgen tot ziekenhuizen. In deze aanbeveling verduidelijkt Unia wat assistentiehonden zijn en waarom het belangrijk is dat ze altijd hun baasje kunnen vergezellen. De aanbeveling behandelt de praktijk in de ziekenhuizen en schetst het wettelijk kader.
Aanbeveling: toegankelijkheid bij de MIVB voor personen met een handicap (2018)
Unia ontvangt sinds 2003 regelmatig meldingen van personen met een handicap over problemen met de toegankelijkheid van het Brusselse openbaar vervoer. De meldingen gaan zowel over de toegang tot de materiële infrastructuur als tot het rollend materieel en tot informatie en communicatie. Daarom schreef Unia een aanbeveling over de toegankelijkheid bij de MIVB.
Aanbeveling: recht op redelijke aanpassingen voor ambtenaren met een handicap (2017)
Ambtenaren met een handicap of een chronische ziekte ondervinden soms problemen wanneer ze weer aan de slag willen of aan de slag willen blijven. Meer nog: sommige vastbenoemde ambtenaren worden zelfs verplicht op pensioen gesteld wanneer hun ziektedagen opgebruikt zijn, zelfs als ze vinden dat ze nog kunnen werken.
Aanbeveling: toegankelijkheid voor personen met een handicap van de openbare voorzieningen in de 19 gemeenten van het Brusselse Hoofdstedelijke Gewest (2015)
Het Centrum heeft begin 2015 een kwalitatieve studie over de toegankelijkheid van de gemeentehuizen in de 19 gemeenten van het Brusselse Hoofdstedelijke Gewest gemaakt.