Jaarverslag Algemene Werking 2008
Het ‘Jaarverslag Algemene Werking 2008’ biedt een overzicht van de structuur en dagelijkse werking van het Centrum. De voorbije jaren heeft het Centrum zijn wettelijke opdrachten concreet vertaald in drie functies: 1) individuele meldingen over discriminatie of de grondrechten van vreemdelingen behandelen, 2) informeren, vormen en sensibiliseren over migratie en diversiteit en 3) adviezen en aanbevelingen formuleren voor de overheden. Het activiteitenverslag 2008 schetst hoe het Centrum deze drie functies in zijn structuur en werking vertaalt.
Dit activiteitenverslag is slechts één van de vier verslagen die het Centrum voortaan jaarlijks publiceert. Over het werkingsjaar 2008 bracht het Centrum eerder al drie themaverslagen uit. In het ‘Jaarverslag Discriminatie/Diversiteit’ analyseert het Centrum de ontvangen discriminatiemeldingen en de opmerkelijke dossiers, evenals de initiatieven om diversiteit te bevorderen. Het ‘Jaarverslag Migratie’ geeft een grondige analyse van de migratiestromen en bespreekt de bescherming van de grondrechten van de vreemdelingen op het grondgebied. In het ‘Jaarverslag Mensenhandel-Mensensmokkel’ tenslotte belicht het Centrum hoe het fenomeen van mensenhandel en mensensmokkel evolueert en maakt het een analyse en evaluatie van het Belgisch beleid.
Daarnaast publiceert het ‘Steunpunt tot bestrijding van armoede, bestaansonzekerheid en sociale uitsluiting’, dat deel uitmaakt van het Centrum, om de twee jaar een Verslag over de evoluties en perspectieven in de strijd tegen de armoede in België.
Downloads
Vergelijkbare publicaties
Verkiezingen 2024: memorandum
Voor de verkiezingen in juni 2024 formuleerde Unia 74 aanbevelingen. 6 prioriteiten uit dat volledige memorandum vinden wij cruciaal om gelijkheid te bevorderen en discriminatie te bestrijden.
Jaarverslag 2022
Unia stond ook in 2022 klaar voor gediscrimineerde burgers. In ons jaarverslag blikken we terug op onze acties om discriminatie in België te bestrijden en gelijkheid te bevorderen.
Parallel rapport voor het Comité voor de uitbanning van alle vormen van discriminatie van vrouwen (CEDAW) (2022)
Wist je dat 86% van de mantelzorgers van mensen met een beperking vrouw is? Of dat de arbeidsparticipatie van vrouwen van buitenlandse origine lager blijft dan die van mannen en dat ze vaker deeltijds werken, in lager betaalde banen of in minder gewaardeerde sectoren (zoals huishoudelijke hulp)?
Het werk van Unia in 2021, uitgedrukt in cijfers
Voor welke situaties deden de Belgische burgers in 2021 het vaakst een beroep op ons? Steeg het aantal meldingen dat Unia ontving? Over welke domeinen en criteria ging het vooral in de dossiers die we openden? Is de impact van de COVID-19-pandemie nog zichtbaar in onze cijfers?