Zoek Beslissing
Arbeidshof Gent, afdeling Brugge, 30 juni 2023
Twee arbeiders hadden een formele klacht ingediend bij de preventieadviseur voor (discriminatoire) pesterijen op het werk. Ze werden ontslagen tijdens de beschermde periode. Omdat het bedrijf niet kon aantonen dat het ontslag niets te maken had met de klacht, werd aan de twee arbeiders de forfaitaire beschermingsvergoeding van zes maanden brutoloon toegekend.
Grondwettelijk Hof, 1 juni 2023
Het Grondwettelijk Hof vernietigt enkele bepalingen over de territoriale polen uit het Wetboek voor het basis- en secundair onderwijs van de Franse Gemeenschap. Het betreft bepalingen over de financiering en over het onderscheid tussen leerlingen met een sensomotorische en een verstandelijke handicap.
Arbeidsrechtbank Gent, afdeling Sint-Niklaas, 8 mei 2023
De vermelding van ‘junior profiel’ in een vacature mag niet gebruikt worden om te selecteren op basis van leeftijd, maar wel om kandidaten met minder ervaring aan te trekken.
Hof van beroep Luik, 21 maart 2023
Het hof van beroep te Luik bevestigde het vonnis van de correctionele rechtbank te Luik van 8 december 2021 over de vrijspraak van twee politieagenten die ervan werden verdacht slagen en verwondingen te hebben toegebracht aan twee minderjarigen.
Correctionele rechtbank Oost-Vlaanderen, afdeling Dendermonde, 28 februari 2023
Een man wordt veroordeeld tot onder meer een bezoek aan de Kazerne Dossin omwille van het plaatsen van negationistische en rechtsextremistische berichten op VK en Instagram.
Arbeidsrechtbank Gent, afdeling Aalst, 8 februari 2023
Een vrouw werd op haar eerste werkdag bij een verzekeringsmakelaar ontslagen omwille van een erfelijk gebitsprobleem. De voorzitter van de arbeidsrechtbank oordeelde dat “met betrekking tot de fysieke eigenschap het argument dat de werknemer omwille van zijn uiterlijk negatieve reacties uitlokt bij klanten of collega’s, niet als legitiem doel kan worden beschouwd om een onderscheid te rechtvaardigen”.
Arbeidshof Brussel (Franstalig), 31 januari 2023
De arbeidsrechtbank van Waals Brabant, afdeling Waver kende in een vonnis van 19 februari 2019 een forfaitaire schadevergoeding van 650 euro toe aan een vrouw die niet werd aangeworven omwille van haar leeftijd. De arbeidsrechtbank maakte daarmee een verkeerde toepassing van de antidiscriminatiewet.
Hof van Beroep Antwerpen, 14 november 2022
De rechtbank van eerste aanleg te Antwerpen veroordeelde op 7 januari 2021 de vzw Moeders voor Moeders voor directe discriminatie op grond van geloof. Het hof van beroep te Antwerpen hervormt dit vonnis en oordeelt dat de Antidiscriminatiewet en het Gelijkekansendecreet niet van toepassing zijn.
Rechtbank van eerste aanleg Brussel (Franstalige), 14 november 2022
Een aantal verenigingen en personen hebben derdenverzet aangetekend tegen het vonnis van de Brusselse rechtbank van eerste aanleg van 24 november 2021. In dat vonnis oordeelde de rechtbank van eerste aanleg dat de Stad Brussel een einde moest stellen aan het verbod op het dragen van religieuze tekenen in een hogeschool.
Correctionele rechtbank Oost-Vlaanderen, afdeling Dendermonde, 9 november 2022
Een man heeft een openbaar profiel op VK. De correctionele rechtbank oordeelt dat de berichten die hij plaatst op dit profiel aanzetten tot haat of geweld en blijk geven van negationisme. De correctionele rechtbank veroordeelt de man onder meer tot een bezoek aan de Kazerne Dossin.
Volg ons op onze sociale media