Zoek Beslissing
Arbeidsrechtbank Antwerpen, afdeling Mechelen, 26 oktober 2021
Een chef kok in een woonzorgcentrum wordt ontslagen na werkhervatting. Ze was afwezig geweest omwille van een rugoperatie. De werkgever roept een reorganisatie van de keuken in die haar job overbodig zou maken. Er werd geen werk gemaakt van een mogelijk re-integratietraject.
Arbeidsrechtsbank Antwerpen, afdeling Turnhout, 12 oktober 2021
Een bediende moet een operatie ondergaan aan de pols en is hierdoor afwezig. Wanneer ze het werk hervat, wordt ze ontslagen. De werkgever verwijt haar dat de ze toch de telefoon had kunnen opnemen maar stuurde geen controlearts.
Correctionele rechtbank Antwerpen, afdeling Turnhout, 11 oktober 2021
Tussen maart 2019 en januari 2020 publiceerde een vrouw die bekend was bij het OCAD (Coördinatieorgaan voor de dreigingsanalyse) herhaaldelijk haatdragende memes op het internet.
Arbeidsrechtbank Antwerpen, 7 oktober 2021
Een visverwerkend bedrijf wordt slachtoffer van een brand die zowel het magazijn als de markt- en vrachtwagens treft. Kort daarna worden oudere werknemers met een hogere anciënniteit ontslagen.
Rechtbank van eerste aanleg Antwerpen, 1 oktober 2021
Een dame wint, zowel in eerste aanleg als in beroep, de zaak tegen haar werkgever omwille van ontslag op basis van haar gezondheidstoestand. De fiscus belast de vergoeding voor het discriminatoir ontslag als loon.
Correctionele rechtbank Antwerpen, 20 september 2021
Bij een woordenwisseling, naar aanleiding van een lichte botsing op de parking van een ziekenhuis, vallen racistische verwijten.
Correctionele rechtbank Antwerpen, afdeling Mechelen, 14 juli 2021
Een buurt is in rep en roer door het gedrag van een buur die kampt met een alcohol- en drugsverslaving. Naast een hele reeks beschuldigingen is er ook de beschadiging van een tuinomheining met racistische drijfveer.
Rechtbank eerste aanleg Antwerpen, correctionele afdeling Antwerpen, 30 juni 2021
Een politieteam moet tussenkomen bij een burenruzie, krijgt slagen toegediend en allerlei verwijten die gelinkt zijn aan de seksuele geaardheid.
Arbeidshof Antwerpen, afdeling Antwerpen, 28 juni 2021
Een dove en zwangere vrouw solliciteert bij een farmaceutisch bedrijf. Ze wordt niet aangeworven. Het arbeidshof oordeelt dat de vrouw werd gediscrimineerd op grond van haar handicap én op grond van haar geslacht. Het arbeidshof bevestigt dat de forfaitaire schadevergoeding uit de Antidiscriminatiewet en uit de Genderwet kan worden gecumuleerd en kent tweemaal een forfaitaire schadevergoeding van zes maanden bruto loon toe.
Arbeidshof Antwerpen, 14 juni 2021
Twee maanden na zijn aanwerving is een bediende slachtoffer van een arbeidsongeval naar het werk. Uiteindelijk blijkt een ingreep nodig. Zodra de werkgever het doktersattest ontvangt met de vermoedelijke tijd van afwezigheid ontslaat hij de bediende die niet zou voldoen voor de functie. Op 22 juni 2020 stelt de arbeidsrechtbank dat er wel degelijk sprake is van discriminatie.
Volg ons op onze sociale media