Zoek Beslissing
Hof van beroep Luik, 16 mei 2019
Een conflict tussen buren loopt zwaar uit de hand. Er is sprake van racistische beledigingen, slagen en belaging van alle leden van een gezin. In eerste aanleg wordt de dader door de correctionele rechtbank van Hoei op 26 december 2018 veroordeeld tot een gevangenisstraf van twee jaar. Hij tekent hoger beroep aan.
Arbeidshof Luik, 13 mei 2019
Een bediende met een hoorapparaat meent sinds een aantal maanden dat zijn werkgever hem belaagt. De werkgever meent daarentegen dat het werk van de bediende niet voldoet, dat er weinig implicatie is bij de werkzaamheden en dat er sprake is van desinteresse. Na een incident wordt de bediende om dringende reden ontslagen.
Arbeidsrechtbank Luik, 20 februari 2019
Een vrouw die werkt in een apotheek wenst een hoofddoek te dragen. Haar werkgever weigert en de onderhandelingen mislukken. Uiteindelijk wordt ze ontslagen.
Rechtbank van eerste aanleg Luik, 10 december 2018
Een dierenpark verbiedt de toegang voor personen met een beperking wanneer ze vergezeld zijn van een assistentiehond. Ondanks talrijke pogingen kan er geen minnelijke oplossingen gevonden worden en houdt het dierenpark vast aan dit standpunt.
Correctionele rechtbank Luik, 5 december 2018
Tijdens een ruzie slaat een man twee kennissen. Daarbij uit hij homofobe beledigingen, wat als verzwarende omstandigheid in overweging wordt genomen.
Arbeidshof Luik, 28 november 2018
Een man reageert op een werkaanbieding voor grafisch ontwerper. Dezelfde dag krijgt hij al een antwoord, dat aangeeft dat de man nooit in het bedrijf zou kunnen werken. De werkgever meent namelijk dat alle mensen uit zijn familie onbetrouwbare personen zijn.
Arbeidshof Luik, 26 november 2018
Een automonteur is slachtoffer van een arbeidsongeval. Na een hele reeks van afwezigheden beslist de arbeidsgeneesheer dat de automonteur definitief onbekwaam is om zijn functie uit te oefenen. De man wordt ontslagen, want de werkgever kan hem geen andere functie aanbieden binnen het bedrijf. De arbeider roept de weigering van redelijke aanpassingen in op grond van zijn handicap.
Arbeidshof Luik, 11 september 2018
Een vrouw van 52 solliciteert voor een job als secretaresse. De werkgever geeft haar te kennen dat er eerder gezocht wordt naar een kandidaat tussen de 35 en 45 jaar.
Correctionele rechtbank Luik, 4 september 2018
Bij een meningsverschil in het verkeer pakt een koppel hardhandig het slachtoffer aan. Ze slaan hem en slingeren beledigingen naar zijn hoofd zoals “vuile arabier” en “keer terug naar je land”. Een getuige bevestigt de feiten.
Hof van Beroep Luik, 28 juni 2018
Een geneesheer van Libanese afkomst die in België werkt, heeft een geschil met de fiscus. De dokter beweert dat de persoon die hem heeft ontvangen, blijk gaf van een discriminatoire houding ten aanzien van zijn dossier. De correctionele rechtbank Luik geeft hem ongelijk bij het vonnis van 31 oktober 2017 en dus tekent hij hoger beroep aan.
Volg ons op onze sociale media