Arbeidshof Antwerpen, 11 juli 2018
Een werknemer staakt en wordt de dag daarna ontslaan. De werkgever verwijt hem zijn negatieve houding, slordigheden bij het uitvoeren van zijn werk en het feit dat hij niet verwittigd heeft dat hij zou staken terwijl er voor die dag afspraken met klanten waren gemaakt. De man roept discriminatie in op grond van syndicale overtuiging.
Datum: 11 juli 2018
Instantie: Arbeidshof Antwerpen
Criterium: syndicale overtuiging
Beslissing:
De werknemer voert geen enkel element aan die wijst op een discriminatoir ontslag. De brief van de werkgever toont dit evenmin aan.
Afgekort: Ahof.Antwerpen, 11-07-2018
Downloads
Vergelijkbare rechtspraak Arbeidshof Antwerpen, 11 juli 2018
Arbeidshof Antwerpen, afdeling Antwerpen, 4 januari 2024
Het arbeidshof kent een gecumuleerde schadevergoeding toe van drie maal zes maanden brutoloon aan een vrouw die werd ontslagen tijdens een periode van moederschapsrust.