Arbeidsrechtbank Charleroi, 7 januari 2020
Een bediende die bij een administratie van het Waals Gewest werkt, ondergaat een knieoperatie. Haar gezondheid gaat er niet op vooruit en ze herneemt het werk in het kader van een halftijds uurrooster en telewerk. Daarna is ze lange tijd volledig arbeidsongeschikt en hervat ze het werk niet meer tot ze ontslagen wordt.
Datum: 7 januari 2020
Instantie: arbeidsrechtbank Charleroi
Criterium : handicap
Beslissing:
De werkgever toont niet aan in welke mate de afwezigheden problematisch waren voor de verdeling van de werklast. Het gaat dus wel degelijk om een discriminatoir ontslag op grond van handicap.
Unia was geen betrokken partij.
Afgekort: Arb.rb.Charleroi, 7-01-2020