Arbeidsrechtbank Luik, 10 november 2016
Een man reageert op een werkaanbieding voor grafisch ontwerper. Dezelfde dag krijgt hij al een antwoord dat aangeeft dat de man nooit in het bedrijf zou kunnen werken. De werkgever meent dat alle mensen uit zijn familie onbetrouwbare personen zijn.
Criterium: Geboorte / Sociale afkomst
Datum: 10 november 2016
Instantie: Arbeidsrechtbank Luik
Beslissing: Op basis van de beschermde criteria “geboorte” en “sociale afkomst” kan hier geen gerechtvaardigd direct onderscheid gemaakt worden. De achternaam vormt geen noodzakelijke voorwaarde om het beroep uit de oefenen. De beschuldigde werd veroordeeld tot het betalen van een symbolische boete van 1 euro.
Afgekort: Arb.rb. Luik, 10-11-2016
Vergelijkbare rechtspraak Arbeidsrechtbank Luik, 10 november 2016
Arbeidshof Antwerpen, afdeling Antwerpen, 4 januari 2024
Het arbeidshof kent een gecumuleerde schadevergoeding toe van drie maal zes maanden brutoloon aan een vrouw die werd ontslagen tijdens een periode van moederschapsrust.