Arbeidsrechtbank Luik, 20 februari 2019

20 februari 2019
Actiedomein: Werk
Discriminatiegrond: Geloof of levensbeschouwing
Gerechtelijk arrondissement: Luik
Rechtsmacht: Arbeidsrechtbank

Een vrouw die werkt in een apotheek wenst een hoofddoek te dragen. Haar werkgever weigert en de onderhandelingen mislukken. Uiteindelijk wordt ze ontslagen.

Arbeidsrechtbank Luik, 20 februari 2019

Datum: 20 februari 2019

Instantie: Arbeidsrechtbank Luik

Criterium: geloofsovertuiging

Beslissing:

Volgens de arbeidsrechtbank is er geen sprake van discriminatie, want de werkgever mag ernaar streven om een neutraal imago uit te stralen en het verbod waarborgt de gelijkheid onder collega’s.

Unia was betrokken partij.

Afgekort: Arb.rb.Luik, 20-02-2019