Arbeidsrechtbank Brussel, 11 januari 2021
Een kassierster is slachtoffer van een overval en wordt daarbij bedreigd met een mes. Ze is afwezig gedurende twee periodes en wordt ontslaan wanneer ze het werk wil hernemen. De werkgever heeft geen aangifte gedaan van een arbeidsongeval.
Datum: 11 januari 2021
Instantie: Arbeidsrechtbank Brussel
Criterium: gezondheidstoestand
Beslissing:
Het slachtoffer brengt geen elementen aan die wijzen op een discriminatie op grond van handicap. Daarentegen is er wel degelijk sprake van discriminatie op grond van gezondheidstoestand.
Unia was geen betrokken partij.
Afgekort: Arb.rb.Brussel, 11-01-2021
Vergelijkbare rechtspraak Arbeidsrechtbank Brussel, 11 januari 2021
Arbeidshof Antwerpen, afdeling Antwerpen, 4 januari 2024
Het arbeidshof kent een gecumuleerde schadevergoeding toe van drie maal zes maanden brutoloon aan een vrouw die werd ontslagen tijdens een periode van moederschapsrust.