Arbeidsrechtsbank van Brussel, 22 april 2020
Een dame postuleert voor een job dat overeenstemt met haar profiel. Haar kandidatuur wordt niet weerhouden. Ze hernieuwt haar kandidatuur onder een andere naam en raakt verder in de selectieprocedure.
Datum: 22 april 2020
Instantie: Arbeidsrechtbank Brussel
Criterium: racisme
Beslissing:
De rechtbank meent dat er geen sprake is van valsheid in geschriften maar eerder van een vergelijkbaarheidstoets. De discriminatie wordt evenwel niet weerhouden aangezien de kandidate nog andere voorstellen heeft ontvangen van dezelfde werkgever.
Unia was betrokken partij.
Afgekort: Arb.rb.Brussel, 22-04-2020