De verhoogde kinderbijslag op grond van handicap wordt beschouwd als een inkomen en in mindering gebracht van het leefloon dat het OCMW toekent. In eerste aanleg oordeelde de arbeidsrechtbank dat dit in strijd was met het gelijkheidsbeginsel uit de Grondwet, maar dat het niet aan de arbeidsrechtbank toekwam om deze lacune in de regelgeving op te vullen. Het arbeidshof oordeelt daar anders over en houdt onder meer rekening met het VN-verdrag inzake de rechten van personen met een handicap.

Tijdens een marktdag tonen een aantal mensen spandoeken met daarop slogans en tekeningen die gericht zijn tegen de Islam. De rechtbank meent, bij vonnis van 26 mei 2021, dat hoewel de teksten verwijzen naar een godsdienst, het eigenlijk gaat om verdoken racisme.

Een man met donkere huidskleur gaat zijn auto oppikken in de garage. Er ontstaat een discussie over het prijskaartje en de man krijgt slagen toegediend. In aanwezigheid van de verbalisanten krijgt hij ook racistische verwijten toegeslingerd. Op 22 februari 2021 spreekt de rechtbank gevangenisstraffen uit met uitstel en geldboetes.

Een vrouw van Aziatische afkomst bezoekt met haar vriend een boekenwinkel en wordt aangesproken, beledigd en bedreigd op grond van haar afkomst. Ze filmt de feiten en uiteindelijk moeten twee winkelbedienden ingrijpen.

En man koopt een bierblikje in een kebabzaak en plaatst het daarna op de openbare weg. Wanneer een uitbater van de zaak daarover een opmerking maakt spuit hij racistische taal die hij daarna herhaalt op zijn Facebookpagina.

Twee vrouwen van vreemde afkomst gaan hun laptop, die in herstelling was, ophalen in een ander filiaal, aangezien het filiaal waar ze hem binnen leverden gesloten was. Er ontstaat een discussie aangezien ze geen bewijs van afgifte hebben. Ze zijn alleen met de uitbater van de winkel en er ontstaat een discussie waarbij racistische verwijten zouden geformuleerd zijn.

Er doet zich een incident voor in een zwembad tussen spelende kinderen en twee oudere dames. Een van de dames geeft de kinderen slagen en zou gesproken hebben van “die bruine”.

Een beëdigd vertaalster weigert een uitspraak te vertalen en vergezelt haar boodschap met haatdragende en racistische uitspraken. Ook andere boodschappen op twitter getuigen van antisemitisme en racisme.

In een zwembad verbiedt het huishoudelijk reglement het dragen van burkini’s om hygiënische/ecologische redenen. Er wordt gezegd aan een man met een loszittende zwemshort en een vrouw met burkini dat ze in deze kledij het zwembad niet kunnen betreden.

Een werkneemster van een kinderopvang plaatst een kindje in de strafstoel omdat hij een ander kindje gebeten heeft en plakt daarbij de polsen vast. Ze wordt ontslagen om dringende redenen en vecht dit ontslag aan omdat het volgens haar discriminatoir zou zijn. Een andere begeleidster had een gelijkaardige straf opgelegd en werd niet ontslagen.