Medewerker/ster (v/m/x)  voor de dienst Begeleiding en Training

Referentie: 2018 39 AB NL
Organisatie: Unia
Tijdsregeling: 100%
Solliciteer vóór: 17 oktober 2018

Doelstelling van je dienst

De dienst Begeleiding en Training van Unia ondersteunt bedrijven, overheidsdiensten, organisaties of sectoren rond diversiteit en non-discriminatie. Het aanbod van trainingen en begeleidingstrajecten wordt op maat uitgewerkt en vertrekt steeds vanuit de specifieke realiteit en context. Vanuit zijn opdrachten kan de dienst Begeleiding en Training transversale projecten van Unia initiëren en/of mee ondersteunen.

Je plaats in de organisatie

Je werkt onder supervisie van het diensthoofd en in teamverband met de andere (Nederlandstalige en Franstalige) collega’s van de dienst Begeleiding en Training.

Jouw opdrachten:

  • Je geeft trainingen en begeleidt veranderingstrajecten in organisaties en bedrijven met betrekking tot de thema’s waarvoor Unia bevoegd is. 
  • Je werkt trainingsplannen en pedagogische tools uit.
  • Je brengt verslag uit over deze trainingen en trajecten en leidt er eventuele adviezen en aanbevelingen uit af.
  • Je staat in voor de evaluatie en de administratieve afhandeling van de training of het begeleidingstraject.
  • Je houdt je kennis van de antidiscriminatiewetgeving en de opdrachten van Unia op peil. 
  • Je volgt de actualiteit in verband met de behandelde thema’s op en je ontwikkelt een globale visie op de uitdagingen in deze materie.
  • Je volgt specifieke projecten van Unia op die verband houden met de acties van de dienst Begeleiding en Training.
  • Je vertegenwoordigt Unia in het algemeen en de dienst Begeleiding en Training in het bijzonder.
  • Je onderhoudt contacten met trainers, opleidingsverantwoordelijken en andere stakeholders.
  • Je ontwikkelt en onderhoudt samenwerkingsverbanden met de verschillende diensten van Unia bij het uitvoeren van de opdrachten van de dienst Begeleiding en Training.
  • Je werkt mee aan de permanente hernieuwing van opdrachten, aanbod en visie van de dienst Begeleiding en Training.

Jouw profiel

Diploma en ervaring

  • Je hebt een master in humane wetenschappen of gelijkwaardig door ervaring.
  • Je hebt een ervaring van minimaal 3 jaar:  
    • in het geven van training en opleiding aan groepen van volwassenen rond diversiteit;
    • en/of in het structureel begeleiden van organisaties rond diversiteit. 
  • Je hebt een professionele ervaring met de thema’s diversiteit, gelijke kansen en bestrijding van discriminatie. 
  • Je bent vertrouwd met het domein 'arbeid' en met het thema 'religieuze en levensbeschouwelijke diversiteit'.

Kennis

  • Je hebt een goede kennis van veranderingstrajecten.
  • Courante softwaretoepassingen hebben voor jou geen geheimen; je gebruikt PowerPoint op professioneel niveau. 
  • Een goede kennis van Prezi is een pluspunt.

Competenties

  • Je onderschrijft de normen en waarden van Unia.
  • Je bent een echte change manager: je gaat constructief om met weerstand en creëert betrokkenheid en motivatie bij verandering.
  • Pedagogische projecten voor volwassenen hebben voor jou geen geheimen. Je weet ook moeilijke groepen te inspireren en haalt energie uit het creëren van een positieve groepsdynamiek.
  • Je hebt uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden. Je maakt verbinding met anderen door communicatie.  
  • Je bent creatief ingesteld en neemt vlot initiatief.
  • Je bent een echte plantrekker. Je werkt graag autonoom en neemt het voortouw.  
  • Je stelt prioriteiten in een veelheid van taken en weet je werk goed te organiseren.  

Talenkennis

  • Nederlands: perfecte kennis (mondeling en schriftelijk)
  • Frans: goede passieve kennis (lezen, begrijpen) 
  • Kennis van Engels en/of Duits en/of andere talen en/of gebarentaal is een extra troef

Arbeidsovereenkomst

  • Contract onbepaalde duur 100%
  • Loon: volgens klasse 7 (barema’s Unia). Ter indicatie: de bruto maandwedde bij een tewerkstelling van 100% (index juli 2017) bedraagt voor 0 jaar anciënniteit: € 2944.82 - 5 jaar anciënniteit: € 3331.79 - 10 jaar anciënniteit: € 3714.72 - 15 jaar anciënniteit: € 4101.35 - 20 jaar anciënniteit: € 4396.34 € - 25 jaar anciënniteit (= het maximum): € 4574.96. Alle nuttige ervaring wordt gevaloriseerd als anciënniteit
  • Dubbel vakantiegeld tegen 92% van het maandloon; eindejaarspremie volgens het systeem van de federale openbare sector
  • Maaltijdcheques
  • Pensioenplan
  • Volledige terugbetaling vervoerskosten van het woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.

Hoe dien je je kandidatuur in?

Opgelet!

Het indienen van uw kandidatuur kan uitsluitend via het invullen van het sollicitatieformulier rechts bovenaan deze pagina. 

  • Vul het formulier in. 
  • Stuur het ons uiterlijk voor 17/10/2018 om 12u terug met vermelding van de referentie 2018 39 AB NL
  • Bij voorkeur per e-mail naar vacature@unia.be.  
  • Per post naar: Unia, Personeelsdienst, ter attentie van Barbara Vanden Bulcke, Koningsstraat 138, 1000 Brussel

Procedure

  • Indienen van de kandidaturen
  • Selectie op basis van de ingediende kandidaturen
  • Schriftelijke test op 8/11/2018 (voormiddag)
  • Gesprek met het selectiecomité
  • Indiensttreding – zo snel mogelijk

Voor meer informatie

  • Over de arbeidsovereenkomst en de arbeidsvoorwaarden: Barbara Vanden Bulcke, personeelsdienst, barbara.vandenbulcke@unia.be - tel. 02/212 30 77
  • Over de inhoud van de functie: Didier Boone, dienst AB, didier.boone@unia.be - tel. 02/212 30 50