Rechtspraak over discriminatie
Op zoek naar rechtspraak over discriminatie? Eén van de opdrachten van Unia is het verzamelen en bekend maken van rechterlijke uitspraken die nuttig zijn om de antiracisme- en antidiscriminatiewetgeving (in ruime zin) te evalueren.
De databank op deze pagina verzamelt vonnissen en arresten over discriminatie, haatmisdrijven en haatspraak (met inbegrip van negationisme). Gebruik de zoektermen of filters om vonnissen en arresten te vinden. De teksten zijn geanonimiseerd en van een samenvatting voorzien. Daarnaast ontwikkelt Unia ook thematische analyses van rechtspraak.
Filter
Correctionele rechtbank Luik, afdeling Luik, 30 juni 2022
Europees Hof voor de Rechten van de Mens, 28 juni 2022
Arbeidsrechtbank Brussel (Franstalig), 27 juni 2022
Een magazijnier wordt aangeworven voor een periode van 6 maanden. Op het ogenblik van zijn aanwerving, verzwijgt hij dat hij een operatie moet ondergaan en een hele tijd afwezig zal zijn. Hij krijgt zijn ontslag. De arbeidsrechtbank oordeelt dat er geen sprake is van discriminatie op basis van de gezondheidstoestand.
Arbeidsrechtbank Luik, afdeling Hoei, 13 juni 2022
10 dagen nadat een werkneemster in een grootwarenhuis een arbeidsongeval had, werd ze ontslagen. De arbeidsrechtbank oordeelt dat het ontslag ingegeven was door discriminatie op basis van de gezondheidstoestand.
Arbeidshof Gent, afdeling Gent, 13 juni 2022
Arbeidsrechtbank Luik, afdeling Namen, 9 juni 2022
Een man werd ontslagen om dringende reden naar aanleiding van het plaatsen van racistische, homofobe en seksistische commentaren in een gesloten Facebook-groep. De arbeidsrechtbank oordeelde dat dit ontslag gegrond was.
(burgerlijke) partij
Hof van beroep Gent, 7 juni 2022
Hof van Justitie van de Europese Unie, 2 juni 2022
Een in de statuten van een werknemersorganisatie vastgestelde leeftijdsgrens om in aanmerking te komen voor de functie van voorzitter van die organisatie valt binnen de werkingssfeer van Richtlijn 2000/78.
(burgerlijke) partij