Ga verder naar de inhoud

Rechtspraak over discriminatie

Op zoek naar rechtspraak over discriminatie? Eén van de opdrachten van Unia is het verzamelen en bekend maken van rechterlijke uitspraken die nuttig zijn om de antiracisme- en antidiscriminatiewetgeving (in ruime zin) te evalueren. 

De databank op deze pagina verzamelt vonnissen en arresten over discriminatie, haatmisdrijven en haatspraak (met inbegrip van negationisme). Gebruik de zoektermen of filters om vonnissen en arresten te vinden. De teksten zijn geanonimiseerd en van een samenvatting voorzien. Daarnaast ontwikkelt Unia ook thematische analyses van rechtspraak

Filter

Bv. redelijke aanpassing, hoofddoek...

119 databronnen gevonden. Er worden 119 databronnen getoond op pagina 3 van de 12 pagina's.
119 resultaten gevonden
Actieve filters: Seksuele oriëntatie
Unia (burgerlijke) partij

Cor­rec­ti­o­ne­le rechtbank Oost-Vlaanderen, afdeling Dendermonde, 9 november 2022

Een man heeft een openbaar profiel op VK. De correctionele rechtbank oordeelt dat de berichten die hij plaatst op dit profiel aanzetten tot haat of geweld en blijk geven van negationisme. 

Cor­rec­ti­o­ne­le rechtbank Luik, afdeling Luik, 3 november 2022

Een man beweert dat hij werd geslagen door verschillende personen en dat daarbij homofobe beledigingen werd geuit. De verklaringen van de verschillende betrokkenen lopen uiteen.

Cor­rec­ti­o­ne­le rechtbank Namen, afdeling Namen, 14 oktober 2022

2 mannen worden veroordeeld voor verschillende feiten, waaronder het toebrengen van slagen en verwondingen met een haatmotief als verzwarende omstandigheid.

Cor­rec­ti­o­ne­le rechtbank West-Vlaanderen, afdeling Brugge, 7 oktober 2022

Een jongen van 19 jaar deelde tal van racistische berichten op de sociale media. Hij ontkende de Holocaust en bracht meermaals de Hitlergroet. 

Cor­rec­ti­o­ne­le rechtbank Luik, afdeling Hoei, 15 september 2022

Een werknemer van een bouwbedrijf maakt verschillende homofobe opmerkingen tegenover een cliënt en wordt ontslagen wegens zware fout. De correctionele rechtbank oordeelt dat er geen sprake is van aanzetten tot haat of geweld omdat de man zich niet tot de andere aanwezigen had gericht.

Ar­beids­recht­bank Luik, afdeling Namen, 9 juni 2022

Een man werd ontslagen om dringende reden naar aanleiding van het plaatsen van racistische, homofobe en seksistische commentaren in een gesloten Facebook-groep. De arbeidsrechtbank oordeelde dat dit ontslag gegrond was.

Cor­rec­ti­o­ne­le rechtbank Luik, afdeling Luik, 31 maart 2022

Tijdens een gemeentefeest formuleert een schepen bedenkingen die andere personen kunnen kwetsen of schofferen. Eén van de aanwezigen, een homoseksuele persoon, dient een klacht in.

Ar­beids­recht­bank Brussel (Ne­der­lands­ta­lig), 18 maart 2022

De arbeidsrechtbank oordeelt dat niet alleen meisjes, maar ook jongens die het vaccin tegen het Humaan Papillomavirus op school misliepen, de inhaalvaccinatie tot hun 18 jaar grotendeels terugbetaald krijgen.

Cor­rec­ti­o­ne­le rechtbank Luik, afdeling Luik, 24 februari 2022

Tijdens een discussie tussen 2 mannen, die uiteindelijk uitmondt in slagen, uitte de beklaagde verschillende keren homofobe verwijten. 

Cor­rec­ti­o­ne­le rechtbank Brussel (Franstalig), 9 februari 2022

In juli 2018 werd een transgender persoon in een park in Anderlecht aangevallen door 2 personen die daags voordien een ontmoeting hadden geregeld via een datingwebsite. 

Op de hoogte blijven van juridisch nieuws?