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Wissen und Empfehlungen in Bezug auf Diskriminierung

Unia ist ein Kompetenzzentrum, das Inklusions- und Diskriminierungsthemen in verschiedenen Weisen untersucht und analysiert. In unserer Wissensdatenbank tragen wir Unias Publikationen für Sie zusammen. Darin können Sie nach bestimmten Begriffen suchen oder Ihre Recherche nach politischen Empfehlungen, Untersuchungen, praktischen Tools, Jahresberichten, Memorandum zu den Wahlen usw. filtern. Wir übersetzen möglichst viel unserer Arbeit auf Deutsch, dies ist allerdings nicht immer möglich. Suchen Sie nach Möglichkeit also auch auf Französisch oder Niederländisch.

Suchen Sie nach Daten zum Thema Diskriminierung? In unserer Equality Data Hub finden Sie viele verschiedene Quellen. Die Interface dieser Datenbank existiert momentan nur auf Französisch oder Niederländisch. Sie enthält Quellen auf Deutsch, allerdings weniger als auf den anderen Sprachen.

Können wir Ihnen bei Ihrer Informationssuche auf Deutsch behilflich sein? Senden Sie eine E-mail an ostbelgien@unia.be.

Im Blickpunkt

Memorandum zu den Wahlen

Wahlen 2024: Memorandum

14 Juni 2023

Zu den Wahlen 2024 hat Unia 74 Empfehlungen für Politiker, Akademiker und die Zivilgesellschaft verfasst. Hier das Memorandum und die 6 Prioritäten.

Memorandum zu den Wahlen, Gutachten und Empfehlungen

Lo­kal­me­mo­ran­dum 2024

28 Mai 2024

In diesem Lokalmemorandum 2024 sind die Empfehlungen von Unia an die Politikerinnen und Politiker auf den Ebenen der lokalen Verwaltung zusammengefasst.

Forschung und Studien

Projekt INESAC: Bekämpfung von Un­gleich­hei­ten bei kommunalen Ver­wal­tungs­sank­tio­nen (KVS)

11 Juni 2024

Das Projekt INESAC befasst sich insbesondere mit KVS als Faktor von Ungleichheiten. Die Ergebnisse werden für Mai 2025 erwartet. 

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Dossier

Kopftuch und religiöse Zeichen: rechtlicher Rahmen

Auf welchen rechtlichen Grundlagen entscheidet sich, ob ein Kopftuch oder andere religöse Zeichen erlaubt sind? Entdecken Sie die Gesetzgebung und Rechtsprechung.

Dossier

Religiöse Praktiken am Ar­beits­platz

Religiöse Praktiken sind durch die Religionsfreiheit geschützt. Was tun als Arbeitgeber, wenn jemand um Vorkehrungen dafür bittet? 

Dossier

Kopftuch am Ar­beits­platz

Wie gehen Sie als Arbeitgeber mit Arbeitnehmern um, die ein Kopftuch tragen wollen? Entdecken Sie bei Unia die Antworten auf Fragen zu religiösen Symbolen.

Dossier

An­ti­se­mi­tis­mus in Belgien

Antisemitismus ist eine Form der Diskriminierung oder des Hasses gegen Menschen, weil sie jüdischer Abstammung sind. Er wird auch als Judenhass bezeichnet.

Broschüren

Broschüre: Wahlrecht‚ für alle‘ in 2024?

12 Januar 2024

Das Wahlrecht ist ein grundlegendes Menschenrecht. Unia hofft, dass alle die Möglichkeit haben werden, an den Wahlen 2024 teilzunehmen. Lesen Sie unser Informationsblatt ‘Wahlrecht für alle’.

Gutachten und Empfehlungen

Analyse des Dekrets der Deutsch­spra­chi­gen Ge­mein­schaft zur Bekämpfung bestimmter Formen von Dis­kri­mi­nie­rung vom 19. Marz 2012

30 Juni 2023

Im Jahr 2017 hat die Deutschsprachige Gemeinschaft Unia um eine Stellungnahme zum Dekret vom 19. März 2012 zur Bekämpfung bestimmter Formen von Diskriminierung ersucht. Dieser Bericht wurde für den Zeitraum 2017-2022 aktualisiert.