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Tribunal de l'entreprise de Gand, division Gand, 29 septembre 2010

Un voyageur averti (se déplace seul) voudrait participer à un voyage en groupe en Jordanie. Sa participation est refusée sur base de sa surdité. L’on craint des problèmes de communication avec les autres voyageurs et la population locale, pour la sécurité du voyageur (par exemple en cas d’incendie) et les accommodements raisonnables (un accompagnateur spécifique en plus du guide néerlandophone) sont trop lourds.

[Appel: Cour d'appel de Gand, 20 janvier 2011]

[Avertissement : les jugements et arrêts peuvent contenir un langage offensant].

Publié : 29/09/2010
Domaine(s) : Activité accessible au public (économique, sociale, culturelle ou politique)
Critère(s) de discrimination : Discrimination sur base du handicap
Infraction(s) à la loi : Discrimination (civil), Discrimination directe, Refus d’aménagements raisonnables
Pouvoir judicaire : Tribunal de l'entreprise
Juridiction : Gand
Unia partie (civile) : oui

Décision

Il s’en suit des tentatives de médiation au cours desquels des aménagements tout à fait raisonnable sont proposés, mais sans succès. Le Président du Tribunal de commerce estime qu’il y a bien une infraction à la loi anti discrimination du 10 mai 2007 sur base du handicap du voyageur. Il prononce la cessation, ordonne une astreinte, la publication dans deux journaux, une revue spécialisée ainsi que sur le site de l’agence. La victime reçoit 650 euro à titre de dédommagement forfaitaire.

 

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