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Tribunal du travail de Bruxelles (francophone), 17 février 2022

Une ouvrière, travaillant dans une crèche, a des problèmes de santé et est souvent absente pour de longues durées. Elle finit par être licenciée.

[Avertissement : les jugements et arrêts peuvent contenir un langage offensant].

Publié : 17/02/2022
Domaine(s) : Emploi
Critère(s) de discrimination : Discrimination sur base du handicap, Discrimination sur base de l’état de santé
Infraction(s) à la loi : Discrimination (civil), Discrimination directe
Pouvoir judicaire : Tribunal du travail
Juridiction : Bruxelles
Unia partie (civile) : non

Décision 

Le tribunal du travail estime que le licenciement n’est dû ni au handicap, ni à l’état de santé, mais que la désorganisation du service est bien réelle et pèse trop sur les autres collègues.

Unia n’était pas partie à la cause.

En abrégé : Trib.trav.Bxl., 17-02-2022

Législation : 

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