Tribunal du travail de Bruxelles (francophone), 2 février 2021
Une personne malentendante postule pour un emploi dans un magasin spécialisé de sport. Sa candidature n’est pas retenue, dans un premier temps sur base des difficultés financières du magasin, ensuite parce que les autres (nouveaux) vendeurs peuvent prester plus d’heures.
[Appel: Cour du travail de Bruxelles (francophone), 2 avril 2025]
[Avertissement : les jugements et arrêts peuvent contenir un langage offensant].
Publié : 02/02/2021
Domaine(s) : Emploi
Critère(s) de discrimination : Discrimination sur base du handicap
Infraction(s) à la loi : Discrimination (civil), Discrimination directe, Refus d’aménagements raisonnables
Pouvoir judicaire : Tribunal du travail
Juridiction : Bruxelles
Unia partie (civile) : oui
Décision
Le tribunal du travail précise qu’il n’est pas question d’une discrimination sur base du handicap, mais que d’autres circonstances ont mené au non-engagement de la personne.
Unia était partie à la cause.
En abrégé : Trib.trav.Bxl., 2-02-2021