Passer au contenu

Ressources & avis

Unia est un centre de connaissances et d'expertise qui étudie et aborde les thèmes en matière d'inclusion et de discrimination sous différents aspects. Notre base de données rassemble pour vous de nombreuses ressources. Recherchez par mots-clés ou filtrez par : recommandations politiques, études, outils pratiques, rapports annuels, mémorandums, etc.  

Vous souhaitez vous plonger directement dans les sources de données sur la discrimination ? Consultez notre Equality Data Hub.

À la une

Dossier

La dis­cri­mi­na­tion due aux inégalités numériques

La digitalisation offre de nombreux avantages, mais elle peut aussi être à l'origine d'inégalités et de discriminations numériques. Nous abordons ci-dessous les principaux éléments.

Statistiques

Chiffres sur les sig­na­le­ments et les dossiers d'Unia

Quels sont les critères de discrimination et les domaines les plus représentés dans les dossiers d'Unia ? Quelles situations nous sont le plus souvent signalées ? Sur cette page, vous pouvez consulter de manière interactive les données quantitatives d'Unia, de 2017 à 2025.

Equality Data Hub : données sur l’(in)égalité et la dis­cri­mi­na­tion

L'Equality Data Hub propose un aperçu des données disponibles sur l’égalité pour différents critères protégés. Découvrez les sources de données.

Filtre

Filtrer par type

Filtrer par critères de discrimination

Filtrer par domaine d'action

93 sources trouvées Affichage de 93 sources de données sur la page 11 parmi 16 pages.
93 résultats trouvés
Filtres actifs : Avis ou recommandation
Avis ou recommandation

Re­com­man­da­tion pour des conseils de classe équitables

20 mai 2020

En cette période de covid-19, Unia recommande qu’une attention particulière soit portée aux conseils de classe cette année, afin de favoriser la lutte contre la relégation scolaire, en offrant aux élèves des possibilités d’orientation respectant leur projet personnel.

Avis ou recommandation

Re­com­man­da­tion relative au rem­bour­se­ment des frais de logopédie

6 mars 2020

Recommandation relative au remboursement des frais de logopédie (monodisciplinaire) par l’assurance soins de santé pour les enfants ne répondant pas aux conditions de la nomenclature en matière de quotient intellectuel.

Avis ou recommandation

Avis sur les amé­na­ge­ments rai­son­nables pour les personnes en situation de handicap lors d'évè­ne­ments (2019)

15 juillet 2019

De plus en plus de villes et de communes mettent en place un espace festif pendant les vacances d'hiver ou d'été, avec patinoire, plage de sable ou bateau-piscine. Elles organisent aussi des événements sportifs ou culturels. Elles transforment ainsi la ville ou la commune en un lieu de plaisance où les gens peuvent partager de bons moments dans la convivialité.

Avis ou recommandation

Avis relatif à la prime de pré­sen­téisme (2019)

13 février 2019

Récompenser les travailleurs qui sont moins souvent abstents par une prime peut entrainer la discrimination des travailleurs qui, en raison de leur état de santé, de leur handicap, de leur âge ou de leur sexe, doivent s'absenter. Unia a analysé ce système et a contacté la ministre en charge de pouvoirs locaux en Wallonie.

Avis ou recommandation

Re­com­man­da­tion sur l’accueil des Gens du voyage en Wallonie (2019)

14 janvier 2019

La ministre wallonne en charge de l'Action sociale veut améliorer l'accueil des Gens du voyage en Wallonie. Unia a analysé son projet de décret et lui a transmis ses recommandations.

Avis ou recommandation

Avis : référentiel règlement d'ordre intérieur (2018)

28 décembre 2018

Unia a réalisé, avec un groupe de travail, un référentiel pour moderniser les règlements d’ordre intérieur des centres de jour et des centre d'hébergement pour adultes. Le but est d’y insuffler l’esprit de la Convention des Nations unies relative aux droits des personnes handicapées.

Vous souhaitez recevoir notre newsletter avec nos dernières actualités ?

Vous souhaitez recevoir des informations sur la discrimination spécialement adaptées à vos besoins ? Alors inscrivez-vous à une ou plusieurs de nos newsletters :