Formation à la diversité et à l'inclusion chez BESIX Group

"Au sein de BESIX, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun se sent à sa place et apprécié à sa juste valeur, indépendamment de son origine, son genre, son âge, ses convictions religieuses ou toute autre caractéristique personnelle. Nous sommes conscients que la sensibilisation aux préjugés inconscients et la connaissance de la loi antidiscrimination sont essentielles pour y parvenir. La formation nous a donné l'occasion d'examiner nos pratiques d'un œil critique et de les optimiser, dans le but de parvenir à une politique de recrutement encore plus équitable et transparente".

"Unia est une institution reconnue et digne de confiance qui possède une grande expertise dans le domaine de l'égalité des chances et de la lutte contre la discrimination. Son approche est à la fois juridique et humaine, ce qui correspond parfaitement à nos valeurs. La collaboration s'est déroulée de manière efficace et professionnelle. Unia a réussi à créer un cadre d'apprentissage sécurisant, qui a permis le dialogue, et on a aussi pu aborder des questions sensibles."

"Nous avons beaucoup apprécié la combinaison d'éléments théoriques et d'exercices pratiques. Les exemples concrets de la vie réelle et les jeux de rôle ont été particulièrement instructifs. En outre, les explications sur la loi antidiscrimination nous ont donné un cadre juridique solide pour optimiser nos procédures internes. L'approche interactive et la place laissée aux questions et à la discussion ont permis à chaque participant de s'impliquer activement.

Nous recommandons donc vivement cette formation à d'autres organisations désireuses de promouvoir une culture de travail inclusive et une politiques de recrutement équitable. Nous remercions sincèrement Unia pour cette collaboration inspirante et instructive."