Formations sur mesure
La formation est un puissant outil pour mettre en place un environnement de travail diversifié, non discriminatoire et inclusif. Elle constitue un levier important de la prévention.
Comme nous souhaitons adapter nos formations aux besoins spécifiques de votre entreprise ou organisation, nous ne proposons pas de formations ouvertes auxquelles vous pouvez vous inscrire. Sur cette page, vous découvrirez l’approche que propose Unia.
Vous souhaitez que nous organisions une session de formation pour vous ?
Notre approche : le sur-mesure
Nous n’avons pas d’offre prête à l’emploi. Nous répondons à votre demande sur mesure :
- Lors d’un premier entretien, nous tâchons de comprendre les besoins de votre organisation en fonction de votre contexte professionnel spécifique. Sur cette base, nous déterminons la meilleure manière de répondre à votre besoin de formation. Pour élaborer une proposition de formation, nous partons toujours des besoins du groupe cible. Nous nous en enquérons par le biais d’un groupe de discussion ou d’une autre forme d’enquête.
- Durant la formation, l’accent est mis sur l’interaction et la participation. Nos formateurs créent un espace propice à la libre expression dans une ambiance respectueuse. Nous travaillons sur la base de cas réalistes et partageons les bonnes pratiques.
- Après la formation, nous prenons le temps d’évaluer la situation et, si possible, nous formulons des recommandations.
Sachez que pour chaque formation, nous veillons à ce qu’elle ait un impact structurel et durable sur votre organisation. Cela signifie que nous établissons un lien entre la formation et le cadre plus vaste de la politique DEI (Diversité, Équité et Inclusion) de votre organisation. La formation rapproche la pratique sur le terrain et les mesures plus structurelles au niveau de la politique.
À qui s'adresse les formations ?
Unia organise des formations pour les professionnels du monde du travail :
- Management
- Ressources humaines
- Spécialistes DEI
- Conseillers en prévention et personnes de confiance
Ce que nous ne faisons pas !
- Nous n'organisons pas de formations ou d'ateliers dans les écoles, les associations bénévoles, les événements publics, etc.
- Nous n'organisons pas de formations uniques ou ponctuelles.
- Nous ne supervisons pas d'équipes pour résoudre des conflits relationnels.
- Nous ne pouvons pas former tous les employés d'une organisation.
Que disent d'autres organisations à propos de nos formations ?
Un leadership inclusif au sein du groupe Volvo
Le groupe Volvo souhaite travailler à une meilleure compréhension de la diversité et de l'inclusion. Unia a dispensé une formation sur le leadership inclusif et la gestion de la diversité. Tine Van Der Straeten de Volvo Group revient sur cette formation.
Nos formations en 2024
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Questions concernant les formations d’Unia
Ouvrir Pour qui Unia organise-t-il des formations ?
Unia organise des formations destinées aux professionnels dans l’environnement de travail.
Nous nous concentrons sur une série de groupes cibles : top management, management intermédiaire et opérationnel, ressources humaines, spécialistes DEI, conseillers en prévention et personnes de confiance.
Ouvrir Unia propose-t-il également une offre sur catalogue avec inscription libre ?
Non, nous ne proposons pas cela.
Nous travaillons toujours sur mesure et à partir des besoins d’une entreprise ou organisation spécifique. Les thèmes susceptibles d’être abordés sont : le recrutement neutre, les aménagements raisonnables de l’environnement de travail, une politique du personnel plus diversifiée et plus inclusive, etc.
Ouvrir Combien coûte une formation d’Unia ?
- Tarifs ordinaires : 850 euros pour une journée complète et 600 euros pour une demi-journée.
- Tarifs spéciaux pour les organisations ayant un statut d’ASBL ou les services de pouvoirs publics finançant Unia.
Ouvrir Quelles sont les demandes auxquelles nous ne pouvons donner suite ?
- Nous ne dispensons pas de formations ou d’ateliers à des groupes de classe dans les écoles, à des associations de bénévoles, lors d’événements publics, etc.
- Nous ne dispensons pas de formations ponctuelles non récurrentes.
- Nous ne pouvons donner suite qu’aux demandes émanant d’organisations ayant déjà mis en place une politique DEI.
- Nous n’assurons pas la supervision d’équipes pour résoudre des conflits relationnels.
Ouvrir Où se déroulent les formations ?
Les formations se déroulent dans les locaux mis à disposition par l’organisation.
Ouvrir Combien de personnes peuvent participer à une formation ?
Un groupe comprend un minimum de 7 et un maximum de 15 participants au début de la formation.
Ouvrir Dans quelles langues les formations sont-elles proposées ?
Les formations peuvent être proposées soit en français, soit en néerlandais. Il n’est pas possible de combiner les deux.